Бонус, определяемый сотрудником: уникальный процесс награждения на предприятии провинции Хэнань

В китайской провинции Хэнань на предприятии проводится ежегодный процесс награждения, где работникам предоставляется возможность самим определять свои премии в зависимости от их усердной работы. Процесс прост: сотрудники собирают деньги за специально отведенным столиком и имеют несколько минут, чтобы точно рассчитать сумму, которую они хотели бы забрать домой. Если при расчете допущена ошибка, работник должен вернуть деньги.

Лауреат премии этого года забрал домой 42 000 юаней, что примерно эквивалентно 420 000 рублей. Этот сотрудник, вероятно, был выбран из-за их исключительной трудолюбия и самоотверженности. Этот процесс можно рассматривать как уникальный способ поощрения трудолюбивых сотрудников, предоставляя им право самостоятельно определять свои бонусы.