Откровенная дискриминация работников по половому признаку на Авито

Очень часто я натыкаюсь на откровенную дискриминацию по половому признаку при устройстве на работу, в частности, на Авито.

Мурманские работодатели настолько суровы, что не стесняются лживо писать "не дискриминация", хотя на самом откровенно дискредитируют соискателей по половому признаку.

Так, например, на днях было выложено объявление о вакансии:

Почему все же объявление ущемляет права мужчин?

Во-первых, работодатель Мурманска абсолютно не объясняет, почему же администрация гостиницы не может (именно не может) нанять работника мужского пола!

А что же это за зверь такой, "специфика компании", определение которого нет в действующем законодательстве РФ?!

Теперь скажу по личному опыту. Совершенно неважно, какой пол у горничной/уборщика/администратора, главное, чтобы работник добросовестно выполнял свои трудовые обязанности!

Год назад я лично летал в Сочи на подработку, и не долго думая, решил устроиться горничной/горничный (кому как удобно). Администратор гостиницы в Сочи ни слова мне не сказала, а лишь провела собеседование, предоставила 3-хдневный неоплачиваемый испытательный срок, а далее я уже на протяжении всего лета 2021 года работал и зарабатывал.

Но что делают работодатели Мурманска и Мурманской области - это прямое нарушение действующего законодательства РФ!

В заметках у меня есть еще достаточно работодателей, ущемляющих права работников по тому или иному признаку, но это уже в следующих материалах!

Ссылка на объявление: Подробнее ➤