Только на этой неделе Alphabet, материнская компания Google, Microsoft (MSFT) и Vox Media объявили об увольнениях, которые затронут более 22 000 работников.
Их действия последовали за сокращениями рабочих мест в начале этого месяца в Amazon, Goldman Sachs и Salesforce. Ожидается, что все больше компаний поступят так же, поскольку фирмы, которые активно нанимали сотрудников в течение последних двух лет, нажимают на тормоза и во многих случаях переключаются на обратный ход.
Люди проходят мимо логотипа Twitter в штаб-квартире компании в центре Сан-Франциско, Калифорния, США, 25 апреля 2022 года.
Год, который вернул Силиконовую долину на землю
Сокращения резко контрастируют с 2022 годом, когда был зафиксирован второй по величине прирост рабочих мест за всю историю - 4,5 миллиона. Но число рабочих мест в прошлом году начало падать с течением года, а декабрьский отчет о занятости показал самый низкий ежемесячный прирост за два года.
Самый высокий уровень найма пришелся на 2021 год, когда было добавлено 6,7 миллиона рабочих мест. Но это произошло вслед за первым годом пандемии, когда США фактически закрылись и 9,3 миллиона рабочих мест были потеряны.
Нынешние увольнения происходят во многих отраслях, от медиа-компаний до Уолл-стрит, но пока что особенно сильно ударяют по крупным технологиям.
Это контрастирует с потерей рабочих мест во время пандемии, когда покупательские привычки потребителей изменились в сторону электронной коммерции и других онлайн-сервисов во время карантина. Технологические фирмы начали массовый прием на работу.
Но теперь работники возвращаются в свои офисы, и личные покупки возвращаются в норму. Добавьте к этому растущую вероятность рецессии, более высокие процентные ставки и слабый спрос из-за роста цен, и технологические компании сократят свои расходы.
Январь был заполнен заголовками, объявляющими о сокращении рабочих мест в одной компании за другой. Вот список увольнений в этом месяце – на данный момент.
Алфавит
Материнская компания Google (GOOGL) заявила в пятницу, что увольняет 12 000 сотрудников по продуктовым направлениям и регионам, или 6% своей рабочей силы. За последние два года Alphabet добавила 50 000 сотрудников, поскольку пандемия создала больший спрос на ее услуги. Но недавние опасения рецессии заставили рекламодателей отказаться от своего основного бизнеса цифровой рекламы.
“За последние два года мы наблюдали периоды резкого роста”, - сказал генеральный директор Сундар Пичаи в электронном письме сотрудникам. “Чтобы соответствовать этому росту и подпитывать его, мы наняли сотрудников для другой экономической реальности, отличной от той, с которой мы сталкиваемся сегодня”.
Корпорация Майкрософт
Технологический гигант увольняет 10 000 сотрудников, говорится в сообщении компании в заявлении о ценных бумагах в среду. Во всем мире в Microsoft работает 221 000 сотрудников, занятых полный рабочий день, причем 122 000 из них базируются в США.
Генеральный директор Сатья Наделла заявил во время выступления в Давосе, что “никто не может бросить вызов гравитации” и что Microsoft не может игнорировать слабеющую мировую экономику.
“Мы переживаем времена значительных перемен, и, когда я встречаюсь с клиентами и партнерами, мне становится ясно несколько вещей”, - написала Наделла в служебной записке. “Во-первых, поскольку мы видели, как клиенты ускорили свои цифровые расходы во время пандемии, теперь мы видим, как они оптимизируют свои цифровые расходы, чтобы делать больше с меньшими затратами”.
Вокс-медиа
Издатель новостного сайта Vox, технического сайта The Verge и журнала New York Magazine объявил в пятницу, что сокращает 7% своего персонала, или около 130 человек.
“Мы испытываем и ожидаем еще большего экономического и финансового давления, с которым сталкивались другие представители медиа-и технологических отраслей”, - сказал исполнительный директор Джим Банкофф в служебной записке.
Черная скала
Увольнения также сильно ударяют по Уолл-стрит. Крупнейший в мире управляющий активами ликвидирует 500 рабочих мест, или менее 3% своей рабочей силы.
Люди проходят мимо штаб-квартиры Goldman Sachs на Манхэттене 16 декабря 2022 года в Нью-Йорке.
Goldman Sachs и Morgan Stanley сильно пострадали от засухи в сделках
Сегодняшняя “беспрецедентная рыночная конъюнктура” резко контрастирует с ее отношением за последние три года, когда она увеличила свой штат примерно на 22%. Последний крупный раунд сокращений был проведен в 2019 году.
Голдман Сакс
Банк уволит до 3200 сотрудников в этом месяце на фоне спада глобальной активности по заключению сделок. Ожидается, что более трети сокращений придется на торговые и банковские подразделения фирмы. В конце третьего квартала прошлого года в Goldman Sachs (FADXX) работало почти 50 000 сотрудников.
Монетная база
Крипто–брокерская компания объявила в начале января, что сокращает 950 человек - почти каждого пятого сотрудника в своей рабочей силе. Этот шаг был предпринят всего через несколько месяцев после того, как Coinbase уволила 1100 человек.
Несмотря на то, что Биткойн уверенно стартовал в новом году, криптокомпании пострадали от значительного падения цен на биткойн и другие криптовалюты.
Макдоналдс
McDonald's (MCD), который процветал во время пандемии, планирует сократить часть своего корпоративного персонала, заявил в этом месяце генеральный директор Крис Кемпчински.
“Мы оценим роли и штатное расписание в отдельных подразделениях организации, и впереди нас ждут трудные обсуждения и решения”, - сказал Кемпшински, изложив план по “преодолению внутренних барьеров, повышению инновационности и сокращению объема работы, которая не соответствует приоритетам компании”.
Исправление стежка
Онлайн-ритейлер одежды с персонализированной подпиской заявил, что планирует уволить 20% своего наемного персонала.
“Мы потеряем многих талантливых членов команды со всей компании, и я искренне сожалею”, - написала основательница Stitch Fix (SFIX) и бывший генеральный директор Катрина Лейк в своем блоге.
Амазонка
С началом нового года Amazon (AMZN) заявила, что планирует уволить более 18 000 сотрудников. Это затронет отделы от отдела кадров до магазинов компании Amazon (AMZN).
УОРРИНГТОН, Англия - 07 декабря: Логотип Amazon будет показан возле склада Amazon UK Services Ltd 07 декабря 2022 года в Уоррингтоне, Англия. (Фото Натана Стирка /Getty Images)
Amazon описывает свою программу благотворительных пожертвований
так: “Компании, которые существуют долгое время, проходят разные фазы. Они не находятся в режиме интенсивного расширения персонала каждый год”, - сказал генеральный директор Энди Джасси в памятке для сотрудников.
Amazon процветала во время пандемии и быстро набирала сотрудников за последние несколько лет. Но спрос снизился по мере того, как потребители возвращаются к своей автономной жизни и борются с высокими ценами. Amazon утверждает, что у нее более 800 000 сотрудников.
На саммите New York Times DealBook в ноябре Джасси сказал, что, по его мнению, Amazon “приняла правильное решение” относительно быстрого создания инфраструктуры, но сказал, что массовый набор персонала - это “урок для всех”.
Даже когда он говорил, работники склада Amazon, которые в прошлом году помогли организовать первый в истории профсоюз компании в США на предприятии в Стейтен-Айленде, пикетировали появление Джасси у места проведения конференции.
“Мы определенно хотим воспользоваться этой возможностью, чтобы сообщить ему, что рабочие ждут, и мы готовы обсудить наш первый контракт”, - сказал президент профсоюза Amazon Крис Смоллс, назвав протест “приветственной вечеринкой” для Яссы.
Система Salesforce
Salesforce (CRM) сократит около 10% своей рабочей силы из более чем 70 000 сотрудников и сократит свое присутствие в сфере недвижимости. В письме к сотрудникам председатель и со-генеральный директор Salesforce (CRM) Марк Бениофф признался, что слишком сильно увеличил численность персонала компании в начале пандемии.
