Amazon бастует: рабочие утверждают, что их туалетные перерывы рассчитаны по времени

Рабочие Amazon в среду устраивают первую в Великобритании забастовку против онлайн-гиганта в знак протеста против заработной платы.

По словам профсоюза GMB, около 300 сотрудников уволились со склада Amazon в Ковентри из-за того, что они назвали «смехотворным» повышением заработной платы на 5% до 10,50 фунтов стерлингов в час.

Рабочие рассказали Би-би-си о «тяжелых» условиях, утверждая, что их постоянно контролируют и ругают за «простой», длящийся всего несколько минут.

Amazon заявила, что у нее есть система, «которая признает высокую производительность».

Представитель сказал, что это «также поощряет коучинг, чтобы помочь сотрудникам стать лучше, если они не достигают своих целей в производительности».

Двое работников Amazon, которые являются членами GMB, сказали, что с роботами на складе «обращаются лучше, чем с нами».

Даррен Вествуд и Гарфилд Хилтон рассказали Би-би-си, как даже поход в туалет может вызвать вопросы у менеджеров.

«Дело в том, что останавливают работу, потому что они хотят знать, почему», — сказал Хилтон. «Поэтому, если время превышает пару минут, они могут увидеть это в системе».

Г-н Хилтон, страдающий диабетом, сказал, что не всегда возможно найти туалет рядом в здании, и процесс его поиска и возврата иногда может занимать более 15 минут.

«Тогда они спросят вас:« Что вы делали? »

Мужчины рассказали, что менеджеры отслеживают эффективность работы персонала, и время, не потраченное на сканирование предметов, накапливается.

Работники склада в Ковентри сканируют запасы, которые отправляются в центры выполнения заказов Amazon для отправки потребителям.

Вместо сканирования рабочих могут попросить обрабатывать поддоны. «Поэтому, когда возникают проблемы с поддоном или коробкой, это время будет накапливаться», — сказал г-н Вествуд.

«Технически это может занять до 30 минут.

Г-н Хилтон сказал, что видел, как рабочие засыпали во время короткой поездки на автобусе до склада Amazon. «Их огромное количество в здании практически в режиме призрака».

Он сказал, что Amazon хочет, чтобы «каждая минута в этом здании была максимально использована».

«Вы должны посмотреть на это таким образом, если коробка с продуктом не движется, вы не зарабатываете деньги. Это Amazon. Если есть проблема с коробкой, это убыточно. строишь — зарабатываешь деньги».

В августе Amazon предложила британским рабочим 5-процентную прибавку к заработной плате, которая за пределами Лондона и Юго-Востока составляла 50 пенсов.

Инфляция, скорость роста цен, находится на самом высоком уровне за 40 лет, оказывая давление на бюджеты домохозяйств.

Богдан, которому 29 лет, работает в Amazon с 2015 года. Он сказал, что после того, как работники рисковали своим здоровьем, работая в разгар пандемии, предложение о заработной плате «оскорбило» персонал.

Он сказал, что одной из причин забастовки было то, что публике нужно было «понимать, что происходит» за кулисами каждый раз, когда они делают заказ.

Он утверждал, что Amazon изобразил изображение, что «все в порядке», но добавил: «На самом деле это неправда».

Представитель Amazon заявил, что компания «гордится» своими «конкурентоспособными» ставками заработной платы. Он сказал, что начальная заработная плата для рабочих составляла 11,45 фунтов стерлингов в час в Лондоне и на юго-востоке и 10,50 фунтов стерлингов в час в остальной части Великобритании.

Он сказал, что это означает увеличение минимальной почасовой оплаты труда сотрудников Amazon на 29% с 2018 года.

Но члены профсоюза хотят, чтобы им платили 15 фунтов стерлингов в час. Г-н Вествуд сказал, что предложение в 50 пенсов было «привкусом в рот».

«Эти люди проработали два года во время пандемии, когда акции Amazon взлетели до небес. Они увидели, что прибыль стала просто невообразимой», — сказал он.

Аманда Гиринг, старший профсоюзный организатор GMB, заявила программе BBC Today, что забастовка в среду окажет «огромное влияние» на склад в Ковентри.

По словам профсоюза, из 1500 рабочих на площадке Amazon в Ковентри около 300 уволятся.

«Ковентри может быть началом

Она добавила: «Людям приходится выбирать между отоплением своих домов и… едой на самом деле, так что этого недостаточно, а не от кого-то вроде Amazon, который получил миллиарды и миллиарды фунтов прибыли во время пандемии».

Глобальные продажи и прибыль Amazon резко выросли, поскольку ограничения Covid вынудили людей делать покупки в Интернете. В период с 2019 по 2020 год прибыль почти удвоилась до 21,3 млрд долларов (17,2 млрд фунтов стерлингов), а в следующем году снова выросла до 33,3 млрд долларов.

Рост был неравномерным с тех пор, как экономика вновь открылась, и, наняв тысячи сотрудников с 2019 года, Amazon увольняет 18 000 сотрудников по всему миру.

Г-н Вествуд сказал, что «люди могут подумать, что мы жадничаем», если будем просить 15 фунтов стерлингов в час. Но он указал на Джеффа Безоса, основателя Amazon, исполнительного председателя и космического авантюриста, состояние которого, по данным журнала Forbes , составляет 120 миллиардов долларов .

«Нам не нужна ни его лодка, ни его ракеты, — сказал мистер Вествуд. «Мы просто хотим иметь возможность жить. Я просто хочу иметь возможность оплачивать свои счета в конце недели. Это все, о чем мы просим».

Amazon заявила, что «крошечная часть» ее сотрудников была вовлечена в забастовку. В нем говорится, что «лишь часть 1%» его британских сотрудников проголосовала в бюллетенях, включая тех, кто голосовал против забастовки.

Но г-н Вествуд сказал, что цифры были «блестящими». Amazon не признает профсоюзы, но, по данным GMB, их члены разбросаны по всей Великобритании в разном количестве.

Amazon борется против объединения в профсоюзы в США.

Более половины из 8000 рабочих склада на Статен-Айленде, штат Нью-Йорк, проголосовали за вступление в профсоюз Amazon, который теперь официально сертифицирован. Однако компания пообещала обжаловать сертификацию.

Г-н Вествуд сказал, что в Ковентри работает огромное количество людей разных национальностей. «Они не понимают, что это Великобритания — мы можем организовать профсоюз, мы можем протестовать, мы можем отозвать нашу рабочую силу», — добавил он.

«