Рынок труда все еще находится в напряженном состоянии, но зависит от энергетических рынков в ближайшие месяцы.с 1 февраля 2023 года.

С почти стабильным уровнем безработицы в третьем квартале (7,3%) французский рынок труда представил самые благоприятные условия для кандидатов с первого квартала 2008 года, как раз перед большим финансовым кризисом. Доля занятых, которые хотят работать больше (неполная занятость), составляет 4,5%, это самый низкий уровень с 1992 года.

Не учтенные в цифрах по безработице, люди, которые хотят работать, не будучи доступными или занимаясь активными исследованиями (гало), по-прежнему составляют 4,4% населения трудоспособного возраста (15-64 года), то есть его уровень до пандемии. Во втором квартале 2008 г. ореол представлял только 3,5% людей в возрасте от 15 до 64 лет.

Уровень вакансий остается на исторически высоком уровне 2,5%. На самом низком уровне во втором квартале 2009 года он составлял 0,4%. Создание рабочих мест в частном секторе продолжилось в третьем квартале, увеличившись на 0,4% (т.е. 89 400 рабочих мест), в том числе в промышленности (+0,4%, 12 500 рабочих мест), отдельные компоненты которой очень чувствительны к ценам на энергоносители.

Продолжение этой динамики на рынке труда будет во многом зависеть от развития экономической ситуации. Однако более жесткие условия финансирования и макроэкономическая неопределенность сильно сказываются на спросе. Композитный PMI глобальной активности S&P Global Flash в ноябре составил 48,8 (по сравнению с 50,2 в октябре), что свидетельствует о снижении экономической активности.

Еще больше объявлений на Действительно, усиление напряженности при приеме на работу в аптеку и уход за детьми

С 1 февраля 2020 г. по с 1 февраля 2023 г. объем объявлений о вакансиях был на 61,4% выше своего базового уровня до пандемии, по сравнению с нашим показателем в прошлом месяце (+1,1 балла). Таким образом, объем рекламы на Indeed France достиг нового постпандемического максимума. Изменения по странам и категориям бизнеса доступны по этой постоянной ссылке . Зарплаты в объявлениях о вакансиях растут на 5,2% в годовом исчислении, что ниже инфляции . В настоящее время это явление можно наблюдать повсюду в Западной Европе, как показывает наш барометр тенденций заработной платы .

Эти изменения в объемах рекламы влияют на баланс сил между кандидатами и рекрутерами. Относительные клики на объявление, т.е. с поправкой на общую тенденцию (см. методику в конце статьи), резко упали по сравнению с 1 февраля 2020 года в сфере недвижимости, личной гигиены и ухода за домом, розничной торговли, уборки и санитарии или ухода за детьми . , признак того, что интерес кандидатов не поспевает за увеличением объема предложений и, следовательно, растет «напряжение» на этих торгах. И наоборот, рабочие места в сфере ИТ (системная и сетевая поддержка и администрирование), средствах массовой информации и связи, юридических услугах или дорожном транспорте показывают увеличение числа кликов на одно объявление.

За последний месяц напряженность при найме особенно усилилась в аптеках, детских садах, СМИ и коммуникациях. Относительные клики по объявлениям, с другой стороны, увеличились в сфере воздушного транспорта, сельского и лесного хозяйства, бухгалтерского учета, гостиниц и туризма или развития информационных технологий.