Оплата больничного

Вопрос:

Александр Сергеевич: мой трудовой стаж составляет 12 лет. В каком случае мне должны оплачивать больничный в полном объеме? Кадровик утверждает, что стажа у меня еще недостаточно. Спасибо.

Ответ:

Все по порядку:

1. Когда у работника трудовой стаж 8 лет и более, он официально трудоустроен, получает «белую» заработную плату, то он имеет право на оплату больничного в 100% размере от своего среднего заработка.

2. В случае, если стаж работника составляет от 5 до 8 лет, то оплата больничного производится в размере 80%. Если трудовой стаж составляет до 5 лет, то оплата больничного производится в размере 60%.

Если работник ушел на больничный, не отработав в организации и 6 месяцев, то его больничный рассчитывается из величины общероссийского МРОТ.

Размер выплат больничного зависит не только от стажа, но и от среднего заработка. Для расчёта среднего заработка, нужно брать сумму трудовых доходов за последние 2 года, отсчитывая с момента болезни. Не забудьте учесть нужно ВСЕ выплаты, на которые работодатель начислял страховые взносы.

Итог: кадровик Вам неверно преподнес информацию.