Стационар обязан продлить листок временной нетрудоспособности в случае, если выписал пациента нетрудоспособным . Спрашивали- отвечаем

Зачастую возникающие у пользователей вопросы связаны с нарушением прав граждан, и не всегда их обращение к законодательным нормам вносит ясность, как правильно действовать в той или иной обстановке, при тех или иных обстоятельствах.

Распространённая ситуация, когда медицинская организация нарушает нормы действующего законодательства, выписав нетрудоспособного гражданина после курса лечения в стационарных условиях, оставив открытым листок нетрудоспособности.

Разберёмся с вопросом, как действовать, если после стационара гражданин выписан с открытым листком нетрудоспособности? Кто должен продлить гражданину пребывание на листке нетрудоспособности?

Выписывая нетрудоспособного на день выписки из стационара пациента, стационар обязан продлить ему листок временной нетрудоспособности.

вопрос

Я проходила лечение в стационарных условиях. После прохождения курса лечения (после операции) выписали из стационара с открытым листком нетрудоспособности. Требуется открыть новый листок, но мне не удаётся осуществить запись к лечащему врачу - нет талонов на приём, как поступить в моём случае, чтобы избежать нарушения больничного режима?

ответ

Как усматривается из текста вопроса, автор была выписана МО после прохождения курса лечения в стационарных условиях.

Поскольку лист нетрудоспособности при выписке после оказания медицинской помощи в стационарных условиях ей не был закрыт, следует считать, что автор вопроса выписана МО при продолжении срока временной нетрудоспособности.

Таким образом, при указанных в тексте вопроса обстоятельствах проводившей лечение в стационарных условиях медицинской организацией допущено нарушение порядка формирования листка нетрудоспособности.

МО, в которой проводилось оказание медицинской помощи пациенту в стационарных условиях, при продолжении срока временной нетрудоспособности после лечения пациента в стационаре обязана продлить по решению врачебной комиссии листок нетрудоспособности на срок не более 10 календарных дней.

правовое обоснование ответа

Так, согласно пункту 14 Приказа Минздрава России от 23.11.2021 N 1089 н (ред. от 13.12.2022) "Об утверждении Условий и порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа и выдачи листков нетрудоспособности в форме документа на бумажном носителе в...» при выписке гражданина после оказания ему медицинской помощи в стационарных условиях листок нетрудоспособности формируется (выдается) в день выписки из медицинской организации, где ему оказывалась медицинская помощь, за весь период оказания медицинской помощи в стационарных условиях.

ВАЖНО! При выявлении признаков временной нетрудоспособности решение о продлении листка нетрудоспособности единовременно на срок не более 10 календарных дней принимается врачебной комиссией медицинской организации, проводившей оказание медицинской помощи гражданину в стационарных условиях (пункт 14 Приказа) .

СЛЕДУЕТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ!

Согласно пункту 15 Приказа в случае, когда гражданин, нетрудоспособный на день выписки из медицинской организации, где ему оказывалась медицинская помощь в стационарных условиях, является в установленный для явки день трудоспособным в другую медицинскую организацию, в которую он был направлен для продолжения лечения, медицинская организация, в которую гражданин был направлен, вносит в поле листка нетрудоспособности запись "Приступить к работе" и закрывает его.

Из смысла требования пунктов 14, 15 Приказа вытекает, что выписывая пациента после проведения курса лечения в стационарных условиях, МО обязана установить после выписки пациента из стационара день явки пациента в другую медицинскую организацию, в которую он направлен для продолжения лечения, продлив по решению врачебной комиссии листок нетрудоспособности до 10 дней.

Таким образом, выписывая нетрудоспособного на день выписки из стационара пациента, стационар обязан продлить ему листок временной нетрудоспособности, назначив день явки в МО, которая продолжит лечение.

Автор вправе направит жалобу в страховую медицинскую организацию с требованием провести проверку по указанным обстоятельствам.

Предыдущая публикация автора

До достижения ребёнком возраста 3-х лет вышла на работу на неполный рабочий день. Обязаны ли оплатить листок временной нетрудоспособности?

Подробнее ➤

Источник фото: Яндекс. Картинки