Авиакомпания последней изменила свою гендерную политику, поскольку стандарты гендерной идентичности в агентствах оспариваются.
Многие крупные авиакомпании начали менять свою политику в отношении униформы для пилотов и бортпроводников, и теперь многие авиакомпании позволяют сотрудникам выбирать женскую или мужскую униформу, независимо от их биологического пола.
В последние годы JetBlue, Alaska Airlines, Virgin Atlantic, WestJet Canada, Play Air Iceland, British Airways и Delta Air Lines внесли изменения в свой дресс-код.
Согласно объявлению авиакомпании от 2021 года, JetBlue является одной из первых авиакомпаний, разработавших политику в отношении униформы, прически и макияжа для продвижения гендерного равенства.
«Когда у наших бортпроводников есть возможность быть настоящими на работе, преимущества очевидны», — написала авиакомпания в Твиттере. «В июне 2021 года мы ввели единую гендерно-нейтральную политику в отношении бортпроводников, первую в своем роде в авиационной отрасли. #PrideMonth»
Представитель сообщил Fox News Digital, что новая униформа «предоставляет членам экипажа комбинации униформы, а не элементы, основанные на бинарных гендерных терминах».
"Возможность привнести свое истинное "я" на работу и почувствовать себя вовлеченным - одна из многих причин, по которым члены летного экипажа присоединяются к JetBlue. Политика JetBlue, учитывающая гендерные аспекты, униформа, прическа и макияж, обеспечивает летному экипажу единообразные комбинации, а не основанные на двух мета-факторах.-гендерной терминологии», — сказал Дерек Домбровски, генеральный директор отдела корпоративных коммуникаций Jet Blue. «Используя последовательную и инклюзивную программу, JetBlue гарантирует, что все члены бортпроводников будут чувствовать себя представленными».
В 2021 году Icelandic Play Airlines также запускает гендерно-нейтральную коллекцию, позволяющую бортпроводникам «выбирать из широкого ассортимента одежды то, что им подходит».
«Забудьте о беге на высоких каблуках — все, что вам нужно, — это удобные кроссовки. Инструкции по прическе, макияжу, татуировкам и лаку для ногтей исчезли», — говорится в сообщении авиакомпании от июня 2021 года.
В 2022 году Alaska Airlines начнет использовать местоимения и позволит бортпроводникам выбирать униформу независимо от пола.
"С этими изменениями лак для ногтей, макияж, две серьги-гвоздики в ушах и ноздря стали предпочтительными выражениями для всех сотрудников, - говорится в заявлении Alaska Airlines. - Мы также обновили нашу политику ухода, чтобы разрешить делать татуировки в большем количестве мест, предлагает больше вариантов причесок и корректирует названия нашей униформы, чтобы сосредоточиться на посадке и гендерной идентичности».
В 2022 году Virgin Atlantic также объявила, что «предложит своим сотрудникам удобный способ ношения красной и бордовой униформы, а это означает, что коллеги из ЛГБТК** + смогут выбрать красную или бордовую униформу, чтобы лучше всего отражать их идентичность».
Авиакомпания заявила, что это объявление было «частью постоянных усилий по сохранению индивидуальности своих сотрудников и клиентов». Как и Alaska Airlines, Virgin Atlantic заявила, что также «развернет необязательные значки местоимений для всех сотрудников и людей, путешествующих с авиакомпанией», говорится в заявлении.
«Этот шаг позволяет каждому общаться четко и учитывать свои местоимения», — говорится в заявлении.
Изменения, являющиеся частью программы «будь собой», последовали за чередой инклюзивных шагов в 2019 году, которые позволили бортпроводникам решить, хотят ли они носить макияж, брюки и балетки. Virgin Atlantic также заявила, что снимет ограничения на видимые татуировки и позволит большему количеству членов экипажа и передового персонала использовать татуировки.
Согласно сентябрьскому объявлению, канадская авиакомпания WestJet изменила дизайн своей униформы, заменив «женский» или «мужской» новыми названиями, такими как «Озера» и «Скалистые горы».
British Airways по-прежнему производит униформу с учетом пола, но в ноябре 2022 года объявила, что всем бортпроводникам теперь будет разрешено носить бороды, макияж, украшения и лак для ногтей, независимо от пола, сообщает CNN.
British Airways по-прежнему производит униформу с учетом пола, но в ноябре 2022 года объявила, что всем бортпроводникам теперь будет разрешено носить бороды, макияж, украшения и лак для ногтей, независимо от пола, сообщает CNN.
Изменения в униформе и изменение гендерной политики происходят в связи с тем, что авиакомпании сталкиваются с растущей критикой со стороны клиентов, которые столкнулись с перебоями в поездках во время пандемии COVID-19 и после нее. В праздничный сезон 2022 года было отменено более 15 000 рейсов, что затронуло десятки тысяч американцев и разрушило планы на отпуск многих путешественников.
Нехватка кадров после пандемии привела к задержке тысяч рейсов, в том числе более 5000 отмененных рейсов в праздничные выходные, посвященные Дню памяти 2022 года. Сообщается, что авиакомпании все еще пытаются заменить пилотов и других работников, которые не вернулись к работе после вспышки COVID-19.
62.7к
