Лапшин Егор Вячеславович
Лапшин Е.В. Подписчиков: 11

Лучшие советы по развитию карьеры в ИТ

3 дочитывания
1 комментарий
Эта публикация уже заработала 0,15 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Возможно, вы достигли точки, когда вы ищете новую работу. Точно так же вы можете пытаться получить повышение у своего нынешнего работодателя или хотите сменить отдел. Независимо от вашего конкретного сценария, вы пытаетесь продолжить свою карьеру в ИТ.

Даже если вы не пытаетесь устроиться на новую работу, не следует недооценивать важность принятия необходимых мер, чтобы лучше позиционировать себя в карьерном росте. С учетом множества технологических изменений, происходящих вокруг нас, неразумно ожидать, что положение, которое вы сейчас занимаете, останется неизменным еще долгое время. Тем не менее, вот несколько советов о том, как улучшить свою карьеру в качестве ИТ-специалиста.

Развивайте soft skills

Когда дело доходит до карьерного роста в 21 веке, наверное, нет ничего важнее, чем наличие навыков межличностного общения. В то время как автоматизация берет на себя многие технические или профессиональные навыки, социальные навыки приобретают все большее значение.

Под мягкими навыками мы говорим о людях/навыках межличностного общения, таких как отношение, общение, творческое мышление, создание сетей, трудовая этика, управление временем, мотивация, работа в команде, разрешение конфликтов, принятие решений, гибкость, критическое мышление и решение проблем, среди прочего. .

Хотя вы можете быть очень хороши в том, что вы делаете, без этих навыков вы упускаете много возможностей для карьерного роста и развития.

Сеть

Говоря о социальных навыках, расширение сети контактов в мире технологий и за его пределами никогда не будет плохой идеей. На самом деле, именно здесь возникает больше всего возможностей. Что касается социальных платформ, LinkedIn отлично подходит для профессионального общения в цифровой среде. Вы также не должны пренебрегать своим личным брендом. Еще один отличный способ – посещать конференции и семинары. Многие компании отправляют на эти мероприятия своих старших ИТ-специалистов, что позволяет вам встретиться с экспертами и даже принять участие в практическом обучении.

Изучите новый ИТ-навык

Практически ни одна другая отрасль в настоящее время не находится в таком постоянном состоянии изменений, как информационные технологии. Как профессионал в этой области, вы всегда должны быть в курсе новых тенденций и развивать свои навыки в области ИТ. В противном случае вы рискуете устареть. Таким образом, вы никогда не должны прекращать учиться, поскольку новые возможности всегда появляются. Если вы одним из первых развили новый навык, вы можете быть уверены, что продвижение не за горами.

Получите сертификаты

И последнее, но не менее важное: ваши ИТ-сертификаты. Это отличный способ подкрепить свое обучение, добавив больше в свое резюме. Изучение нового навыка — это здорово, но еще лучше иметь возможность прикрепить к нему сертификат или звание, особенно с точки зрения развития вашей карьеры. Вы можете быть уверены, что сертификат будет иметь больший вес для потенциального работодателя, чем один только опыт.

Тем не менее, вам не нужно изучать совершенно новый навык, чтобы получить сертификат. Например, если вы много лет работаете в сфере безопасности, возможно, пришло время получить сертификат ИТ-безопасности.

1 комментарий
Понравилась публикация?
6 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые
DELETE
Комментарий удалён
раскрыть ветку (0)

Воспитали бедность.

Как бы не пыжился, как бы не тужился, а потолок в доходе хрен пробьешь. И остаешься на своих 30-70-130.000 зарплаты вечно, как бы не менял работу, как бы не менял место проживания, а воз и ныне там.

Почему инициатива на работе бывает наказуема?

Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала. Почему ваша инициатива — это гвоздь в крышку карьерного гроба Нам с детства вдалбливали в головы одну красивую ложь:...

Почему после совещаний хочется уволиться? Правда, которой боятся руководители

Кажется, что рабочие собрания изобрели исключительно ради одного: проверить нашу психику на прочность. Пять минут по делу — и полчаса обсуждения того, что можно было отправить одним сообщением в чате. Знакомо?

Когда каждый второй хочет ИТ-волшебство за 500 рублей

Иногда мне кажется, что где-то в параллельной реальности есть биржа, где люди реально верят, что сайты, боты, дизайн, тексты и вообще любая работа по щелчку пальцев должна стоить как чашка кофе. И вот я — сижу,

Молодёжь, интернет и заводы: кто кому должен?

В последние годы общественные дискуссии всё чаще крутятся вокруг тезиса «Россия тонет без рабочих рук». Мол, молодёжь не хочет гнуть спины на заводах, все мечтают о блогинге и лёгких деньгах.
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы