Пятеро из вовлеченных офицеров были чернокожими.
Смерть Тайра Николса, 29-летнего темнокожего мужчины, погибшего в результате жестокого столкновения с полицейскими Мемфиса, снова привлекла внимание к разнообразию в работе полиции.
Пятеро бывших офицеров, обвиненных в его смерти, являются черными. Шестой офицер, белый, освобожден от службы, но не уволен и не обвинен. Два сотрудника пожарной охраны Мемфиса также были освобождены от должности в ожидании внутреннего расследования в связи с уходом за Николсом, и их личности не были установлены.
Диверсификация полицейских сил была широко предложенной политикой реформы полиции в многолетних усилиях по борьбе с расизмом в полиции.
Однако активисты и исследователи говорят, что расизм в полиции существует не только на индивидуальном уровне, но и на системном уровне, и смерть Николса является примером этого. Эксперты говорят, что расизм можно увидеть в политике и отношении к полиции, что оказывает негативное влияние на цветные сообщества.
БОЛЬШЕ: Шина Николс пострадала от «обширного кровотечения, вызванного жестоким избиением»: независимое вскрытие
«Люди становятся частью этой системы и адаптируют ценности и нормы этой системы, которая заменяет этническую или расовую принадлежность человека», — сказала ABC News Амара Эния, координатор политики и исследований Движения за черные жизни.
«Дело Тайра Николса, к сожалению, это только показывает», — добавила она.
То, что в этом деле участвовали чернокожие полицейские, не означает, что раса не играет никакой роли, сказала Эния. По ее словам, полицейская и полицейская культура, увековечивающая дискриминацию чернокожих граждан, ведет к насилию независимо от расы задействованных офицеров.
Например, ныне расформированное подразделение SCORPION, связанное со смертью Николса, было сосредоточено на устранении «горячих точек с высоким уровнем преступности» по всему городу, который, согласно Бюро переписи населения США, составляет 64% черных.
«Но в городе за городом на протяжении десятилетий лидеры полиции видели, что идея этих специализированных подразделений почти всегда приводит к бандитскому, ковбойскому поведению, крайнюю версию которого мы видели в Мемфисе», — сказал Йельский Лоу. Профессор школы Джеймс Форман-младший в интервью ABC News.
Подразделение подверглось критике со стороны жителей за предполагаемое чрезмерное применение силы. Его окончательный путь, ведущий к жестокости по отношению к Николсу, является символом того, как стратегии и политика полиции могут привести к негативным результатам в преимущественно чернокожих сообществах.
Эксперты говорят, что системный расизм можно увидеть в полицейской деятельности, если проанализировать, как цветные сообщества подвергаются чрезмерному контролю, как цветные люди с большей вероятностью будут убиты полицией, даже если они не вооружены, и как часто полицейская подготовка оправдывает или поощряет насилие.
БОЛЬШЕ: Взгляд на реформу полиции Мемфиса на фоне расследования Тайра Николса
«Когда я думаю о разнообразии в полицейской деятельности, если мы не изменим структуры — структуру стимулов, структуру подотчетности, структуру последствий, роль [полицейской деятельности] в сообществах — не имеет значения, насколько мы разнообразны. Есть», — сказал Рашад Робинсон, президент группы по защите гражданских прав Color of Change, в интервью.
Эксперты и активисты согласны с тем, что диверсификация полицейских сил не может в одиночку решать проблемы жестокости полиции.
Исследование Университета Индианы, проведенное в 2017 году, показало, что в подавляющем большинстве городов наличие большего количества чернокожих полицейских было «неэффективным политическим решением».
Анализ результатов двух полицейских баз данных за 2014 и 2015 годы выявил смешанные результаты: в некоторых случаях наличие большего количества чернокожих офицеров уменьшило бы количество фатальных столкновений с чернокожими полицейскими, а в других случаях это не показало существенной связи или увеличение насильственных взаимодействий с чернокожими гражданами.
Однако другое исследование, проведенное в 2021 году в журнале Science, показало, что разнообразие имеет по крайней мере некоторый потенциал в снижении вреда, который может нанести полиция.
Это исследование показало, что чернокожие и латиноамериканские офицеры делали гораздо меньше остановок и арестов и реже применяли силу, особенно против чернокожих гражданских лиц. Исследование было ограничено Чикаго, штат Иллинойс, и включает данные только за 2015 год.
«Люди предпочли бы разместить черные и коричневые лица в определенных местах, чем решать структурные проблемы», — сказал Робинсон.
БОЛЬШЕ: Реформаторы полиции настаивают на обучении деэскалации, но сомневаются в его эффективности
Эксперты рекомендуют сосредоточиться на пересмотре того, как должна выглядеть общественная безопасность.
«Что мы думаем о роли общественной безопасности, как мы инвестируем в психическое здоровье, программы предотвращения насилия на уровне сообщества, деэскалацию?» — сказал Робинсон. «Сообщества, которые, как мы знаем, являются безопасными сообществами, — это не сообщества с большим количеством полиции».
Форман сказал, что в центре внимания также должны быть улучшение набора гражданских офицеров и подотчетность.
«Мы должны изменить тех, кого мы набираем, как мы их обучаем, привлекаем ли мы их к ответственности и как, какую миссию и полномочия мы им даем, что мы говорим им, что они должны делать, и что для них законно», — сказал он. «Это вещи, которые должны измениться гораздо больше, чем индивидуальная раса офицера».
