3 самых важных решения, которые вы когда-либо принимали, и как к ним подойти

Есть несколько важных разговоров, которые финансовый активист Даша Кеннеди хотела бы провести со своим бывшим мужем, прежде чем они поженятся в свои 20 лет. Она говорит, что до свадьбы они не обсуждали денежные вопросы , и вскоре это начало их тяготить.

«Я исходил из того, чему меня учили на поверхности — что это домохозяйство с двумя доходами и двумя работающими людьми. Я просто подумал, что это рецепт финансовой стабильности семьи», — сказал Кеннеди. «Но мы не были на одной странице в финансовом плане».

К 25 годам она оказалась в разводе, и 16-месячный процесс расставания обременил ее непомерными долгами, на погашение которых ушли годы, пока она работала бухгалтером. Сейчас 34-летняя Кеннеди начала вторую карьеру, создав онлайн-сообщество под названием The Broke Black Girl , где она обучает женщин финансовой грамотности и здоровым привычкам в отношении денег.

По словам Кеннеди, отсутствие важных разговоров и правильных вопросов при принятии судьбоносных решений, таких как женитьба, смена работы и покупка дома, может привести к скачку, прежде чем вы будете готовы. По мнению экспертов, вот что следует учитывать, прежде чем предпринимать эти большие шаги.

Согласно исследованиям , финансовые проблемы являются одной из наиболее распространенных причин стресса в отношениях и разводов, и Кеннеди сказала, что это определенно имело место для нее. Она призывает пары говорить о таких вещах, как долги, составление бюджета и долгосрочные финансовые цели, задолго до брака, чтобы потом смягчить финансовый стресс.

«Пары всегда должны обсуждать (свои) ожидания на 5, 10, 20 лет вперед. Это легко игнорировать, когда вы молоды и собираетесь жениться; вы просто так взволнованы тем, что вас ждет», — сказал Кеннеди. «Но долгосрочные цели требуют от обоих людей ответственности. Например, один человек может захотеть вернуться в школу или остаться дома с детьми. Все это влияет на брак».

Конечно, финансы — не единственная тема для обсуждения перед свадьбой. Доктор Джордж Джеймс, лицензированный брачный и семейный терапевт, занимающийся частной практикой в ​​Филадельфии, призывает пары открыто говорить о том, что им нужно от партнера, включая ожидания в отношении стиля общения, семейной динамики и близости.

«Я призываю людей быть настойчивыми. Спросите, чего вы хотите и в чем нуждаетесь в ваших отношениях. Так много людей просто не напористы», — сказал Джеймс.

Джеймс также рекомендовал парам подумать о добрачных консультациях с психотерапевтом. Он сказал, что этот процесс может помочь им стать лучшими коммуникаторами, что является ключом к успешным долгосрочным отношениям.

«У вас будут споры, у вас будут трудные времена», — сказал Джеймс, который женат, имеет двоих детей. «Но это также то, что строит путешествие. Когда я думаю о своих отношениях с женой, (тяжелые времена) позволили нам иметь воспоминания и строительные блоки, на которые мы можем взглянуть и сказать: «Если бы мы могли сделать это и понять это, я думаю, мы могли бы это сделать». в следующий раз у нас тоже будут препятствия».

Кеннеди недавно переехала из Сент-Луиса, штат Миссури, в Атланту со своими двумя сыновьями, и в своем посте в Instagram**** она назвала этот переезд «одно из самых страшных, но и самых полезных» вещей, которые она сделала. В настоящее время она снимает жилье, но сказала, что планирует купить дом через несколько лет.

«Моя цель — построить дом для нескольких поколений. Я хочу дом, который позволит моей маме, бабушке и детям оставаться со мной столько, сколько я им нужен», — сказал Кеннеди.

У ее терпеливого подхода есть веская причина: владение домом означает множество крупных и часто неожиданных расходов. Согласно опросу Bankrate.com 2021 года, более высокие, чем ожидалось, расходы на техническое обслуживание являются одной из главных причин, по которой две трети домовладельцев испытывают угрызения совести покупателя . Другими главными причинами раскаяния покупателей жилья являются местоположение и процентная ставка по ипотеке.

По словам Кеннеди, чтобы подготовиться к домовладению, важно понимать все затраты.

«Вы должны учитывать осмотры, ремонт, налоги, авансовые платежи… Это гораздо больше, чем платеж по ипотеке», — сказала она.

Кеннеди советует своим клиентам тратить около 25% своего ежемесячного дохода на выплату по ипотеке, что оставит наличные деньги на оплату счетов, ремонт и непредвиденные расходы. Она также призывает людей внимательно следить за своим кредитным рейтингом, прежде чем обращаться к кредиторам за ипотечным кредитом.

«Проведите оценку того, как вы в настоящее время управляете своими счетами. Здоровые привычки позволяют кредиторам видеть, каким владельцем вы будете», — сказал Кеннеди. «Это определенно поможет вам увеличить ваши шансы на одобрение, когда вы пытаетесь купить дом».

И хотя в покупке дома есть много преимуществ, Кеннеди сказал, что нет ничего плохого в аренде .

«Покупка дома — одно из самых важных решений, которое вы принимаете. Большинство людей рассматривают это как финансовое вложение. Но это может быть не для всех. И это определенно нормально», — сказала она.

Когда Кеннеди решила сменить карьеру в 2019 году, оставив свою работу в сфере бухгалтерского учета, чтобы полностью посвятить себя работе над The ​​Broke Black Girl, она почувствовала, что придерживаться статус-кво — не вариант.

«Я думаю, что если бы я остался в этой роли, моя самооценка сильно пострадала бы. Я был в роли, которую не выполнял. Я не могла по-настоящему помочь людям так, как хотела», — сказала она.

«Все рабочие места временные, поэтому важно знать, когда пришло время изучить другие варианты», — сказал Джей Ти О'Доннелл, основатель и генеральный директор онлайн-клуба карьерного роста Work It Daily .

«Я думаю, что в тот момент, когда вы начинаете просыпаться и внутренняя мотивация больше не движет вами, вам нужно сесть и спросить себя, чем вы недовольны?» Об этом О'Доннелл рассказал CNN. «Ошибка, которую, как я вижу, делают люди, заключается в том, что они хоронят это… Это влияет на вашу работу, и следующее, что вы знаете, — это то, что вы несчастны».

Согласно опросу представителей поколения Z и миллениалов, проведенного компанией Deloitte в 2022 году, главными причинами ухода с работы были зарплата, эмоциональное выгорание и ощущение, что рабочее место вредит их психическому здоровью . О'Доннелл говорит, что важно поговорить со своим руководителем, если вы чувствуете, что можете что-то сделать для улучшения вашей ситуации на работе.

«Или, может быть, вы понимаете: «Вау, это не то место для меня и не тот тип работы для меня», — сказал О'Доннелл. «Вот тогда пора начинать искать новую работу».

Она призывает людей составить «список желаний для собеседования» перед сменой работы, выполнив следующие действия:

Шаг 1: «Найдите 10 компаний, которые вы уважаете и которыми восхищаетесь. Не то чтобы вы слышали, что это отличное место для работы, но вы действительно… испытываете такое теплое, пушистое чувство».

Шаг 2: «Запишите, почему (вы ими восхищаетесь). Каждая из этих компаний заслуживает место в вашем списке, потому что вам нравится их продукт, или услуги, которые они предоставляют, или клиенты, которых они обслуживают, или их подход. Там есть что-то, что действительно говорит с тобой».

Шаг 3: «Спросите себя, где вы научились (восхищаться ими). Это становится жизненно важным, потому что там, где вы этому научились, у вас появилась внутренняя мотивация выполнять эту работу и быть связанными с этой фирмой».

Шаг 4: «Теперь взгляните на узоры. Десять компаний, которыми вы восхищаетесь и где вы узнали, что они важны, лучше, отличаются от других, что бы это ни было — эта история о связи. Вы увидите закономерности».

О'Доннелл сказал, что это упражнение может помочь соискателям выяснить, что мотивирует их работать, повышая шансы на то, что они будут счастливы в своей следующей роли.

И смена работы также может буквально окупиться. По данным Pew Research , у половины работников в США, сменивших работу с апреля 2021 года по март 2022 года, их заработок увеличился на 9,7% и более по сравнению с прошлым годом .

«Если вы хотите сделать блестящую карьеру на всю жизнь, всегда ищите работу», — сказал О'Доннелл. «Ищите компании, которые делают то, что важно для вас».