5 советов, как стать лучшим мотиватором

Поддержание мотивации людей, вероятно, является одной из самых больших проблем, с которыми сталкивается менеджер. Итак, каковы главные советы, чтобы стать лучшим и более успешным мотиватором?

Совет 1: Ставьте перед собой четкие цели

Каждый хочет ясности в отношении того, что от него ожидают. Ставьте перед собой кристально ясные цели.

Совет 2: больше слушайте и меньше говорите

Люди понимают, что решения должны быть приняты. В то же время они хотят чувствовать, что у них была возможность внести свой вклад. Выслушивание идей других может быть чрезвычайно полезным для мотивации других.

Совет 3: регулярно хвалите

Возьмите за правило хвалить людей не только за достижения, но и за усилия. Иногда просто попытка приводит к подъему уверенности и мотивации.

Совет 4: поощряйте других

Менеджеры, которые тратят время на поощрение и поддержку других, получают это время в долг.

Совет 5: Покажите им, что они могут рассчитывать на вас

Иногда, когда что-то идет не так, команда оказывается в невероятном стрессе. В это время вы, как менеджер или лидер, должны показать команде, что на вас можно положиться, чтобы заступиться за нее.

Нижняя линия

Правда в том, что мотивация редко связана с деньгами, но с хорошим выполнением некоторых простых вещей.