Молодёжь учится в России, а потом работает за границей. Может, пора ввести обязательную отработку после получения диплома?

Государство продолжает вкладывать миллиарды рублей в развитие бюджетного образования. По этой причине всё больше молодёжи имеет возможность получать высшее образование совершенно бесплатно. И если бы речь шла о каких-то маловостребованных профессиях, то и бог с ними, но проблема в том, что молодёжь получает бесплатное образование по весьма востребованным направлениям. Далее, имея на руках диплом айтишника, инженера или врача, выпускник получает возможность уехать за границу на ПМЖ и полностью реализоваться на чужбине. Получается, что здесь они учились на халяву, а теперь не отдав долг родине и не отработав на неё ни дня, вчерашние студенты усиливают экономику коллективного Запада и прочих недружественных государств.

Такое уже было в девяностые

Подобная картина уже наблюдалась 30 лет назад, когда многие узкие специалисты, бесплатно отучившись в советской высшей школе, начали массово мигрировать в Европу и США, бросив страну на произвол судьбы.

Ничего плохого не могу сказать про людей, которые в те годы поступали таким образом. Если ельцинская свора решила, что им не нужна промышленность, потому что можно продавать нефть и газ, а на доходы покупать всё, что заблагорассудится, то к простым людям здесь не может быть вопросов.

Другое дело, что сегодня всё поменялось – у государства наметился чёткий курс на обеспечение полного суверенитета, в том числе промышленного и технологического. Это означает, что истинные патриоты страны должны помочь собственному государству встать на ноги. Поэтому сегодня уезжать за границу на заработки, когда собственная страна лежит на руинах старой экономической модели, просто кощунственно.

Главная причина, почему молодёжь валит из России

Бесплатное высшее образование – это настоящий подарок судьбы. Мало какая страна может себе это позволить. Но ещё меньше стран могут себе позволить учить молодёжь заведомо зная, что та не будет работать на благо собственного государство.

С первого взгляда кажется, что молодёжь стремится покинуть территорию России только потому, что не всем хватает рабочих мест, либо же зарплаты слишком низкие. Однако это совсем не так и в городах выпускникам вузов уже давным-давно платят от 30 000 рублей и выше. При этом зарплата достаточно быстро растёт и очень скоро достигает 60 000–70 000 рублей. Можно зарабатывать ещё больше, было бы желание.

Однако все эти факторы не играют решающей роли в попытках «свалить из России» у молодёжи. Проблема куда более глубокая, чем кажется на первый взгляд, и кроется она в отсутствии должного воспитания у подрастающего поколения. Это привело к тому, что молодые люди до 30 лет на полном серьёзе думаю, что за границей лучше, чем у нас – мол, там выше уровень жизни, выше зарплаты и вообще у них там всеобщее счастье и благоденствие.

Нужно работать именно с воспитанием молодёжи, чтобы они были патриотами своей страны, тогда и отток мозгов за бугор резко снизится.

Нужна ли обязательная отработка после получения диплома

Пока процесс воспитания патриотов находится в зачаточном состоянии, необходимо предпринимать адекватные заградительные меры, чтобы последние специалисты не покинули страну. Одним из таких методов является обязательная отработка после получения диплома. Она уже частично существует и хорошо показала себя на врачах. По моему мнению, подобная практика должна быть распространена на всех студентов, получающих высшее образование, без исключения.

Взять, к примеру, юристов. В судах очевидно не хватает помощников судей, которые зашиваются настолько, что теряют способность элементарно напечатать решение суда в установленный процессуальный срок. Было бы неплохо, если бы после получения диплома вчерашний выпускник был бы распределён в помощники судьи, а самих помощников стало бы три–четыре человека вместо одного. Процессы пошли бы куда быстрее.

Вместе с тем распределение выпускников и обязательная отработка не должны быть похожи на некую карательную акцию. Напротив, методика предоставления рабочих мест на выбор должна стимулировать быструю трудовую адаптацию для выпускника, чтобы он имел возможность стремительно набрать опыт работы, а затем приносить пользу обществу, параллельно получая хороший оклад. Если это удастся реализовать, то тогда никто не захочет уезжать из страны в поисках лучшей доли. Впрочем, последнее слово всегда за министром труда и Правительством, а они, как известно, не всегда стараются работать на благо родины и народа.