Как подбирают женщин в сборную по футболу в этой стране. Отличный опыт

Как подбирают женщин в сборную по футболу в этой стране. Отличный опыт

Число чернокожих, азиатских и этнических игроков, отобранных в женские молодежные сборные Англии, увеличилось на 10% (с 7% до 17%) в период с сезона 2017-18 по текущую кампанию.

Согласно данным Футбольной ассоциации, опубликованным в рамках объявления об обновлении программы подготовки игроков для женщин и девушек, доля игроков из числа представителей BAME, отбираемых в женские лагеря до 17 лет, за два года увеличилась в семь раз - с 5% до 36%.

Эта новость последовала после критики, прозвучавшей летом по поводу отсутствия разнообразия в составе "львиц", победивших на Евро-2022, где в стартовом составе все игроки были белыми.

Большим фактором в этом увеличении стало внедрение схемы Discover My Talent, которая была запущена в 2021 году и позволяет любому человеку рекомендовать и направлять потенциального игрока непосредственно в ФА через веб-сайт. За год по этой схеме было направлено более 3 000 игроков, 320 из которых были рекомендованы для последующей работы, а 74 попали в лонг-листы сборной Англии в национальном лагере талантов U15, а также в сборные U16 и U17.

В общей сложности 50% игроков, рекомендованных в рамках программы "Открой мой талант", были определены как выходцы из районов с более высоким уровнем депривации, где индекс множественной депривации (учитывающий доходы, занятость, образование, здоровье, преступность, жилищные условия и окружающую среду) составляет шесть или ниже. В то же время, на долю тех, кто находится в верхней группе с рейтингом IMD от девяти до десяти, из районов с самым низким уровнем депривации, приходится лишь 28% обращений.

Эти цифры отражают стремление ФА выявить лучшие таланты в Англии и сделать игру более разнообразной и доступной.