Почему твой доход не растет? Как увеличить доход, если кругом платят мало?

Если мы ходим на работу меняя наше время на копейки – уникальность такой работы равна нулю. К нашим действиям нужно относиться, как к “экономическому хозяйственнию”.
Например:
Кроме продажи “трудочасов”, можно продавать свои уникальные качества, компетенции.
Можно обменивать результаты. Тут с помощью комбинации своих качеств, навыков, смекалки, связей и тд., можешь принести результат, который нужен работодателю. Значит твоя тарификация будет процент от результата, что гораздо в денежных измерениях превышает оплату “трудочасов”.
Ответственность – есть такие условия работы, где люди находясь на них несут большую ответственность “Оплата за ответственность”.
Когда человек живет в не большом городе, где нету возможности заработать что делать?
1 Наиболее стандартный путь – это переезд в другой город и искать высокооплачиваемые работы, при этом развив в себе определенные качества и способности, личный рост всегда очень важен.
2 Приходить в рынок где требуются различные услуги, продукты и тд., и создавать самим небольшой бизнес, микрофирму.
Люди очень часто не понимают сколько они на самом деле стоят на рынке, а точнее их труд! Как понять сколько ты стоишь на рынке?
1 Если ты врач и к тебе большая очередь пациентов – это означает по косвенному признаку, что ты хороший специалист и можешь просить повышение заработной платы.
2 Работодатель подмечает результативность специалиста, хвалит его повышает заработную плату. Но есть момент, работодатель редко заинтересован в повышении заработной платы специалисту.
3 Профессиональное комьюнити – когда специалист соотносит себя с другими себе подобными профессионалами в данной области и делает правильный анализ самого себя, своих качеств и навыков. В этом случае можно просить повышение заработной платы на основание весомых фактов или искать место где больше платят за эту же работу.
Человеку следует измерять, что с ним происходит и время от времени наблюдая, что с ним произошли изменения, личный рост. Опираясь на личные изменения следует инициировать рост своих доходов. Поэтому каждый год соизмеряйте себя с другими специалистами вашей сферы и рынком труда. Узнавайте, как другие работодатели оценивают вас и ваши навыки.
Люди бояться поменять работу, бояться, что уйдет стабильность и так далее. Как правильно поменять работу? Выгодные шаги без потерь.
Риск должен быть разумный и только в этом случае вас ждет успех. Успех – это алгоритм последовательных шагов и каждый шаг нужно сделать осознанно, ни в коем случае не нужно скулить, когда мы скулим наша энергия, которая могла бы пойти на преодоление трудностей, выход на новый уровень, она используется на наше нытьё. И не стоит оставаться в позиции “Ждуна”, что все рассосется – НЕ РАССОСЕТСЯ НУЖНО ДЕЙСТВОВАТЬ САМОМУ!
Многие думают, что если разорвать с тем что есть, то возникнет то, что будет больше нравиться и приносить больше доход. Это не так и последствия от этого плачевные. Всегда нужно действовать осознано и отдавать себе отчет во всем!