Льготы по работе для медицинских работников

Как известно в нашем государстве медицинские работники не имеют достаточного уровня дохода, но зато медикам государство гарантировало определенный перечень льгот.

Безусловно, перечень льгот разнообразен и зависит от продолжительности стажа, условий работы и местонахождения организации. Ведь помимо федеральных законов регионы имеют право принимать в этом отношении собственные. В данной же статье попробуем рассмотреть общие льготы для медицинских работников.

Итак, по федеральному законодательству медики вправе рассчитывать на:

• Профессиональную переподготовку и повышение квалификации за счет работодателя;

• Страхование рисков здоровья;

• Льготы по оплате ЖКХ, а также пенсионные льготы и стимулирующие выплаты и доплаты;

• Медицинское обслуживание по месту работы за счет работодателя;

• Специальное питание для сотрудников хирургических, реанимационных и рентгеновских отделений;

• Рабочий день до 24, 30, 33 или 36 ч. в неделю (зависит от категории специалиста);

• Дополнительные оплачиваемые дни к ежегодному оплачиваемому отпуску;

а) 14 дней сотрудникам отделений по лечению СПИДа и противотуберкулезных диспансеров;

б) 21 день рентгенологам;

в) 35 дней – работникам психоневрологических диспансеров, психиатрических больниц и наркологических диспансеров.

ПРИМЕЧАНИЕ: Свои особые льготы у врачей, работающих во вредных и опасных условиях, с короновирусом, а также у медработников, трудящихся в сельской местности.

Правовое обоснование: Федеральный закон «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» от 21.11.2011 № 323-ФЗ