Митьковский Дмитрий Валерьевич
Митьковский Д.В. Подписчиков: 1166
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 1348

Лучший работник не может быть лучшим лидером!

11 дочитываний
5 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,55 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Подробнее ➤

Лучший работник не может быть лучшим лидером!

Подробнее ➤

Распространенное заблуждение заключается в том, что лучший работник всегда будет лучшим начальником. Однако это не всегда так. Быть хорошим работником не обязательно означает, что из человека получится отличный руководитель.

Есть несколько важных качеств, необходимых для успешного руководства, таких как коммуникабельность и умение решать проблемы, которые могут не проявляться у хорошего работника. Кроме того, хороший лидер должен уметь мотивировать и вдохновлять свою команду, что не всегда можно найти у самого продуктивного работника.

Наконец, лидер должен уметь рисковать, в то время как рабочий может чувствовать себя более комфортно в предсказуемой среде. Таким образом, лучший работник не может быть лучшим лидером.

Подробнее ➤

5 комментариев
Понравилась публикация?
38 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 5
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Спасибо за публикацию. Интересно

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Спасибо за публикацию!

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Что за дебильные статьи выкладываются тут? Просто набор бессмысленного текста

+2 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Мне все понравилась .

+1 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
DELETE

Кроме того, истинный лидер берет на себя ответственность за всех и за каждого в своём коллективе. Одно дело - направлять и вдохновлять, и совсем другое - отвечать по полной за всю деятельность в целом.

раскрыть ветку (0)

Может ли работодатель наказать или уволить работника за отказ пройти полиграф? Что говорят Минтруд и суды?

В крупных компаниях все чаще вводят проверки работников на полиграфе. Особенно часто это встречается у на должностях с материальной ответственностью. Давайте разберемся, регламентируется ли это как-то законом,...

Надо ли выходить на работу в ночную смену в день закрытия листка нетрудоспособности при сменном режиме работы? Вопрос–ответ

Работодатель, узнав откуда-то, что вам «закрыли» листок нетрудоспособности, настаивает, чтобы вы приступили к выполнению трудовых обязанностей в день «закрытия» освобождающего от работы медицинского документа.

Мужчину три раза увольняли за уход с работы на 1-2 минуты раньше — и трижды он выиграл суд

Иногда споры о дисциплине доходят до абсурда. Работодатель видит в «систематических нарушениях» основания для увольнения, а суд считает такие меры несоразмерными. На примере этого дела хорошо видно,...