Увеличение МРОТ и прожиточного минимума с 1 марта до 1 июля: будет или нет? Что известно об увеличении МРОТ и ПМ с 1 марта 2023 года. Разбираемся
Привет всем пользователям и гостям сайта.

Размер МРОТ и прожиточный минимум является одним из важнейших мероприятий, предпринимаемых правительством для защиты прав населения на территории России. С 1 марта 2023 года в стране будет введен прожиточный минимум, а также закон о размере МРОТ. Эти меры будут применяться для защиты экономических прав населения России и предотвращения преследования за несоответствие минимальным условиям труда.
МРОТ - это минимальный размер оплаты труда, который должен гарантировать законодательством России. По состоянию на 2021 год, МРОТ был установлен в 12 500 рублей в месяц. С 1 марта 2023 года правительство планирует увеличить размер МРОТ от 14 000 до 20000 рублей в месяц. Это приведет к увеличению заработной платы более чем на 16%, что поможет улучшить благосостояние населения и бороться с бедностью.
На территории России также будет увеличен прожиточный минимум. Это означает, что правительство гарантирует минимальный уровень дохода, необходимый каждому гражданину для поддержания нормального уровня жизни. В соответствии с планами правительства, с 1 марта 2023 года прожиточный минимум в России будет составлять до 14 000 рублей в месяц, в зависимости от региона. Это означает, что люди с низким уровнем дохода будут получать дополнительную финансовую поддержку для поддержания нормального уровня жизни.
Размер МРОТ и прожиточный минимум являются важными шагами в правительственной политике по защите экономических прав населения России. Введение новых законов о прожиточном минимуме и размере МРОТ с 1 марта 2023 года поможет улучшить условия труда и благосостояние населения в целом.
Установить доплату до МРОТ можно двумя способами: повысить оклад или установить надбавку.
Первый способ: повысить оклад. Это способ трудоемкий. Каждый раз, как меняется МРОТ или минимальная зарплата, придется издавать не только приказ о повышении зарплаты, но и менять трудовые договоры, штатное расписание и другие документы, где упоминается размер окладов.
Второй способ: установить специальную доплату в локальном акте.
Например, ее можно закрепить в отдельном приказе или Положении об оплате труда. Ведь с МРОТ или минимальной зарплатой сравнивают не оклад, а суммарную зарплату. То есть оклад плюс надбавки и иные выплаты.
Личное мнение

Я считаю, что МРОТ должен на сегодня быть не меньше 35-40 тысяч. Остальное - это выживание, даже не жизнь.
- https://www.zarplata-online.ru/news/169314-mrot-v-2023-godu-uvelichat-eshche-odin-raz
- https://ria.ru/20230127/mrot-1847983895.html
Достойное увеличение МРОТ и прожиточного минимума?
Достойное увеличение МРОТ и прожиточного минимума?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Я тоже считаю,что МРОТ должен быть не менее 30 000 рублей...