Starbucks- злодеи нарушают права работников

Компания Starbucks совершила широкомасштабные нарушения основных прав работников в США, включая незаконное увольнение сотрудников и контроль за усилиями профсоюзов, постановил суд.

По данным местных СМИ, таких как Washington Post (WP) и CNN, судья Национального совета по трудовым отношениям США (NLRB) Майкл Россус недавно обязал Starbucks восстановить уволенных работников и возобновить работу закрытых магазинов.

NLRB - это независимое агентство правительства США, которое занимается вопросами трудового законодательства и недобросовестной трудовой практики. Дело представляло собой объединение 35 обвинений в недобросовестной трудовой практике, поданных 21 магазином Starbucks в районе Буффало.

Starbucks в США подвергается жесткой критике за политику управления без профсоюзов с 2021 года. Первое голосование за создание профсоюза было проведено в магазине в Буффало, штат Нью-Йорк, и с тех пор сотни магазинов настаивают на создании профсоюза.

Согласно отчетам, судья Россус установил, что компания Starbucks неоднократно допускала "вопиющие и широко распространенные нарушения" во время голосования за создание профсоюза в Буффало.

В частности, Starbucks якобы угрожал сотрудникам в этом районе усилением слежки, ужесточением дресс-кода и увеличением льгот, если они не вступят в профсоюз.

Компания также фотографировала работников, носящих профсоюзные значки, и запрещала сотрудникам обсуждать между собой размер заработной платы. Судья Россус признал эти действия незаконными и обязал их прекратить.

В своем постановлении он указал, что Starbucks этими действиями пренебрегает фундаментальными правами работников. Он также обязал отделения Starbucks по всей территории США разместить объявления для сотрудников о нарушениях компанией трудового законодательства.

Starbucks утверждает, что решение несправедливо. Она утверждает, что уволенные сотрудники были уволены за нарушение политики компании, а не за профсоюзную деятельность. Сторонники профсоюза, с другой стороны, считают, что это постановление будет способствовать будущим усилиям по объединению в профсоюз.

По имеющимся данным, Starbucks рассматривает возможность дальнейших юридических действий, включая обжалование. Если компания решит обжаловать решение, у нее есть время до 28 числа этого месяца, чтобы сделать это.

Сенатор Берни Сандерс, который выступает за профсоюзы и возглавляет комитет по труду Сената США, заявил ранее в тот же день, что он будет настаивать на голосовании, чтобы вызвать генерального директора Starbucks Говарда Шульца для дачи показаний перед комитетом по профсоюзам.