Психология мотивации: изучение факторов, определяющих поведение человека, и различных типов мотивации, таких как внутренняя, внешняя, самоопределение.

Введение

Мотивация - движущая сила человеческого поведения.

Это причина, по которой люди делают то, что они делают. Понимание мотивации имеет решающее значение во многих областях, включая образование, бизнес и психологию. Мотивация широко изучалась исследователями, и существуют различные теории и типы мотивации. В этой статье мы рассмотрим психологию мотивации, факторы, определяющие поведение человека, и различные типы мотивации.

Факторы, определяющие поведение человека

На поведение человека влияют несколько факторов, включая биологические, социальные и психологические факторы. Биологические факторы включают генетику, гормоны и химию мозга. Социальные факторы включают культуру, социальные нормы и давление со стороны сверстников. Психологические факторы включают личность, убеждения и эмоции.

Иерархия потребностей

Маслоу Одной из самых известных теорий мотивации является иерархия потребностей Маслоу. Эта теория предполагает, что у людей разные потребности, и эти потребности расположены в иерархии. Иерархия начинается с основных физиологических потребностей, таких как еда, вода и кров. Как только эти потребности удовлетворены, люди переходят к потребностям безопасности, таким как безопасность и стабильность. Следующий уровень - это любовь и принадлежность, которая включает в себя социальные отношения и принятие. После этого приходит уважение, которое включает в себя самоуважение и признание со стороны других. Самый высокий уровень иерархии Маслоу - это самоактуализация, которая относится к реализации своего потенциала и достижению личностного роста.

Теория самоопределения

Теория самоопределения - это еще одна теория мотивации. Согласно этой теории, люди мотивированы, когда чувствуют себя независимыми, компетентными и связанными с другими. Автономия означает контроль над своими действиями и решениями. Компетентность относится к ощущению способности достигать целей и выполнять задачи. Чувство родства означает чувство связи с другими людьми и наличие социальной поддержки.

Внутренняя мотивация

Внутренняя мотивация - это мотивация, которая исходит изнутри. Это желание участвовать в деятельности, потому что это приятно или приносит удовлетворение. Внутренняя мотивация часто связана с личными интересами и увлечениями. Например, у кого-то, кто любит играть на пианино, может быть внутренняя мотивация заниматься каждый день.

Внешняя мотивация

Внешняя мотивация - это мотивация, которая исходит от внешних факторов, таких как награды или наказания. Это желание участвовать в деятельности из-за последствий, а не из-за личной заинтересованности. Например, ученик, который усердно учится, чтобы получить хорошую оценку, внешне мотивирован.

Эффект чрезмерного оправдания Эффект чрезмерного оправдания - это явление, при котором внешние вознаграждения могут снизить внутреннюю мотивацию. Это происходит, когда люди начинают видеть в деятельности средство достижения цели, а не что-то приятное или приносящее удовлетворение. Например, если ребенок, который любит рисовать, получает вознаграждение за каждый выполненный рисунок, он может начать рассматривать рисование как рутинную работу, а не как хобби.

Заключение

Мотивация - это сложное явление, на которое влияют несколько факторов. Понимание мотивации важно во многих областях, включая образование, бизнес и психологию. Иерархия потребностей Маслоу и теория самоопределения - это две теории, которые объясняют факторы, определяющие поведение человека. Существует два основных типа мотивации: внутренняя и внешняя. Внутренняя мотивация исходит изнутри, в то время как внешняя мотивация исходит от внешних факторов. Эффект чрезмерного оправдания - это явление, при котором внешние вознаграждения могут снизить внутреннюю мотивацию. Понимая мотивацию и факторы, которые на нее влияют, мы можем лучше понять поведение человека и разработать меры для повышения мотивации в различных контекстах.