Пропускная система на предприятии не является доказательством сверхурочной работы
В очередной инстанции работник потерпел поражение....8 февраля 2024 года судебная коллегия по гражданским делам Второго кассационного суда общей юрисдикции вынесла решение в пользу работодателя.
Пять ключевых прав работника в 2025 году
В 2025 году вопросы соблюдения трудовых прав выходят на первый план — работники всё чаще интересуются гарантиями, которые предоставляет им закон, а работодатели обязаны следовать этим требованиям.
Работа в выходной день: законно ли, если заставляют?
Сегодня выходной, но шеф звонит: “Нужно выйти поработать!”. Знакомая ситуация? Давайте разберёмся, когда работодатель имеет право вызвать вас на работу, как она должна оплачиваться и что делать,...
Работа без договора: как вернуть зарплату через суд
Работаете "в черную"? Работодатель не платит? Закон на вашей стороне. Если есть доказательства — высокие. Главное — не бояться защищать себя!
Дисциплинарный проступок. Как правомерно уволить работника в Российской Федерации
Уважаемые пользователи сайта, сегодня я решил поговорить о весьма сложной теме ...
Какие последствия могут возникнуть для сотрудника при увольнении по инициативе работодателя?
Увольнение по инициативе работодателя может иметь несколько серьезных последствий для сотрудника:Финансовые трудности: Потеря работы часто приводит к снижению дохода и трудностям с оплатой текущих расходов.
Как защитить свои права при увольнении?
# Как защитить свои права при увольнении?Увольнение – это всегда стрессовый ...
Не знаете своих прав? Узнайте эти 5 ключевых моментов для выигрыша трудового спора!
Доброго времени суток, дорогие читатели! Ваша заработная плата задерживается? Не знаете, куда ...
Даже если работник уволен по статье, работодатель не имеет права лишать или ограничивать его конституционное право на труд
Работник серьезного государственного предприятия совершил преступление и был осужден судом к условной мере наказания..Сразу же после вступления приговора в законную силу он был уволен с работы по п.
Увольнение по статье: что значит «уволить по статье», какие последствия это может повлечь для работника и когда увольнение незаконно
Многие сталкиваются в своей жизни с такой ситуацией, когда начальник предлагает им написать заявление об уходе по собственному желанию, а в случае отказа угрожает уволить по статье.
Есть ли минимальный обязательный срок для подачи заявления на отпуск?
Здравствуйте!Существует ли обязательный минимальный срок для подачи заявления на отпуск, который нельзя нарушать?Можно ли написать заявление за 2-3 дня? Отпуск был заранее, еще в прошлом
Обязанности работодателя!
Конституция РФ гарантирует всем свободный труд, право свободно распоряжаться способностями, выбирать род деятельности и профессию.После приема на работу у вас появились не только обязанности
"А жить на что?" В соцсетях массово жалуются на отстранение от работы за отказ от прививки
В соцсетях массово жалуются на отстранение от работы за отказ от прививки против коронавируса
Инструкция по выходным дням в ноябре 2021 года: кто отдыхает, как оплачиваются, отпуск, больничный..
Подробная инструкция по нерабочими днями в октябре - ноябре, оплата, кто работает, отпуск, простой, больничный, налоги
Может ли работник сообщить работодателю о болезни через мессенджер?
Эксперты Роструда разъяснили, может ли работник известить работодателя через ...