General Motors в США стремится сократить рабочие места, предлагает тысячам своих рабочих, шанс получить оплату за то, что они уволятся.

В 2018 году автопроизводитель уже проводил аналогичную программу добровольного увольнения для 18 000 американских рабочих.

Детройтский производитель автомобилей стремится сократить штат в рамках своей цели сократить структурные расходы на 2 миллиарда долларов в течение следующих двух лет. Но вместо того, чтобы вручную выбирать сотрудников, которые могут уйти и остаться, компания позволит «большинству» из своих 58 000 американских белых воротничков, выбрать программу добровольного увольнения, как было объявлено вчера (9 марта) в нормативной документации, при этом компания хочет «ускорить нормальный процесс увольнения и, как следствие, экономию средств», говорится в сообщении.

Что сотрудники GM получают в результате обратного выкупа?

Все американские наемные работники, проработавшие в компании пять или более лет по состоянию на 30 июня, имеют право на выкуп автопроизводителей. На международном уровне в программе также могут принять участие руководители, проработавшие не менее двух лет.

Утвержденным сотрудникам будет предоставлена ​​месячная заработная плата за каждый отработанный год (до 12 месяцев) и медицинское страхование COBRA. Они также получат пропорциональные бонусы за эффективность команды. Последний день регистрации в программе — 24 марта.

GM призывает сотрудников уйти добровольно

«Сотрудникам настоятельно рекомендуется рассмотреть программу. Постоянно снижая структурированные затраты, мы можем повысить рентабельность автомобилей и оставаться гибкими на все более конкурентном рынке». - GM в заявлении по электронной почте для CNBC.

Экономия GM в цифрах

1,5 миллиарда долларов: расходы на увольнение сотрудников до вычета налогов, которые компания ожидает понести в связи с программой, которые будут в основном полностью основаны на наличных деньгах.

500: наемных рабочих GM сократила в прошлом месяце

18 000: количество наемных сотрудников GM в Северной Америке, предложивших аналогичную крупную программу выкупа в 2018 году. В то время это составляло 36% рабочей силы.

От 30% до 50%: доля экономии средств в размере 2 млрд долларов США, которая, как ожидается, произойдет в 2023 году.

81 000: наемные работники Сотрудники GM по всему миру

Все способы, которыми GM планирует сократить расходы

У автопроизводителя есть четыре общие идеи, когда речь идет об ограничении затрат:

🚗 Упрощение процесса производства

💰 Инвестиции, ориентированные на рост

✊ Снижение дискреционных расходов в компании

💼 Сокращение рабочих мест, в основном в США