Работа: кому программа найма профинансирует переезд работников для трудоустройства в пределах одного региона?

Трудовая занятость граждан волнует не только тех, кто ищет работу, но и государственные структуры с тем, чтобы помочь и соискателям и работодателям решить организационные вопросы, часто возникающие тогда, когда стороны уже готовы заключить трудовой договор.

Программа трудовой мобильности

Министерством труда и социальной защиты России предложен проект как распространить действующую программу трудовой мобильности не только на переезды граждан из одного региона в другой, но и на поддержку при перемещении работников внутри одного региона.

В таком случае по предложению Минтруда расширится возможность получения субсидии промышленными предприятиями за трудоустройство граждан, проживающих в одном регионе при переезде внутри него.

По сообщению министра труда России Антона Котякова, на сегодня активно действует программа субсидирования промышленных предприятий при найме работников, переезжающих для трудоустройства из других субъектов Российской Федерации. При этом поступает около 18 000 обращений в неделю от промышленных предприятий с просьбой помощи в трудоустройстве граждан, желающих работать на промышленных предприятиях региона, но проживающих в другой местности того же региона.

Потому, по словам министра Котякова, для того чтобы помочь руководителям промышленных компаний трудоустроить нужных им квалифицированных специалистов, проживающих в другом городе, предполагается предоставить возможность переезда специалиста внутри региона, при этом с оказанием помощи субсидией предприятию на организацию найма такого работника. Сегодня такой подход в трудоустройстве особенно актуален на территории крупных регионов, таких как Красноярский и Хабаровский край, Свердловская область и другие субъекты Российской Федерации.

Помощь работодателям в привлечении специалистов

При этом следует отметить, что вновь вводимая норма не будет распространяться на примеры найма, когда переезд работника предполагается между соседними муниципальными образованиями, граничащими друг с другом. В таком случае софинансирование государством поддержки предприятию не представляется возможным.

Следует отметить, что действующая на сегодня программа субсидирования найма для трудоустройства работников выделяет софинансирование промышленным предприятиям, включенным в перечень, утвержденный Минпромторга России.

Такая поддержка рассчитывается как размер 12 МРОТ, с учетом увеличения на районные коэффициенты и оплату страховых взносов, что в целом составляет в среднем 260 000 рублей на каждого работника, трудоустроенного по программе субсидирования найма.

Кроме того, в текущем году планируется продолжить действующие программы поддержки занятости и помощь по ней смогут получить более 370 000 граждан.

Такие программы были приняты в прошлом году и помощь по ним оказывается в направлениях оплаты софинансирования предприятиям, где работники находятся в статусе простоя или под риском увольнения, на организацию процесса общественных работ, на субсидирование найма и переобучения работников.