Четырехдневная неделя, эксперимент

Российские банки ввели четырехдневную рабочую неделю.
Успешный опыт
Российские банки ввели четырехдневную неделю, рабочую. В целях эксперимента.
Не рассказывается, чем работники занимались еще 3 дня. Но за четыре дня эффективность работы улучшилась. Многие сконцентрировались на задачах и выполнили норму, некоторым не удалось, из-за переживаний, что мало времени.
Для чего это было сделано? Если безработица, и недостаток рабочих мест, а нагрузка высокая? Для повышения эффективности работы, доходов. Стремления выполнить поставленные задачи во время рабочего дня. А не растягивать на неделю.
Условия были такие, что за короткий срок работники получают заработную плату, а не сокращение. Продолжат внедрение такого опыта во всех банках, неизвестно.
Ранее сообщалось, что многие банки в этом году будут закрыты.
Надия Имаметдинова, считает, коворкинг-лучшим опытом для работы коллектива.
Какие усовершенствования, на работе применяете Вы, кроме увеличения майских праздников?
Важно!
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:
Совкомбанк начал эксперимент по переводу части сотрудников, в том числе топ-менеджеров, которые могут удаленно работать, на четырехдневную рабочую неделю, сообщил РБК со ссылкой на банк. Эксперимент начался в январе 2022 г., в нем примут участие сотрудники бэк-офиса банка и дочерней компании «Совкомбанк Технологии».
«При получении однозначных позитивных результатов в эксперименте с четырехдневной рабочей неделей мы будем готовы масштабировать его и ввести такой график для наиболее продуктивных сотрудников бэк-офиса, которые 100% времени находятся на удаленке», — заявили в банке. Продление четырехдневки будет зависеть от результатов работы и выполнения в срок всех поставленных задач.
Они устали очень, может поменьше будет обмана.
Это зависит от работы банка с другими банками за границей.
Станет ли в банке другой график ? а обман как был так и останется!
Было бы хорошо, работали на выдачу вклада а не отъём денежных средств.
77% опрошенных работников указали на явную связь между четырехдневной рабочей неделей и более высоким качеством жизни. Особенно привлекательной такая практика кажется 75% опрошенных представителей поколений Z и X, которые используют освободившееся время не для расслабления, а для повышения квалификации, волонтерской деятельности и дополнительного заработка.
Наверное, так
Неплохо иметь три дня выходных
Роскошно просто при той же зарплате
Большинство работодателей не спешат переходить на четырехдневную рабочую неделю, сейчас она сокращена только в 1% компаний, еще 2% ввели ее раньше, но потом вернулись к обычному режиму. Это следует из результатов опроса сервиса по поиску работы SuperJob
Подробнее на РБК:
www.rbc.ru
Говоря о том, чем россияне будут заниматься в освободившийся день, 27% ответили, что проведут его с семьей, 23% просто отдохнут, 15% займутся самообразованием, повышением квалификации или изучением иностранных языков, 14% респондентов возьмут подработку и только 1% будут посещать театры, музеи, кино.
Подробнее на РБК:
www.rbc.ru
Работать 4 дня чтобы потом в кино сходить
Вся страна на пятидневке. А они отдыхают
Да. лучше всё как раньше то что трудовой кодекс написал, а то все отдыхать будут три дня, а другие работать.
1) 35 часовая рабочая неделя? Так это не чтырез дневка, а на 5 часов меньше, чем у нас. У нас 40 часов.
2) Какое количество дней отдыха положено работнику в этих странах (отпуск, больничный, больничный по уходу за ребенком, отпуск по уходу за ребенком, декрет и т.д.) ? (это все ложится на плечи работодателя)
Четырёхдневная работа банков, это полное безобразие. Заявления, что такая система улучшает работу, полный бред и обман. Для кого существуют банки, для народа и организаций. Лучше станет людям, если банки будут работать четыре дня. Много вопросов появляется у народа в разные дни и их нужно срочно решать, а как решать, если банк закрыт на три дня? Банки должны работать семь дней в неделю, это правильно. График выходных они могут составлять для своих работников, а народу будет на много удобней. Я за семидневную работу банков.
Всё-таки для работы организаций , с разным графиком. мы работаем. а там спят или наоборот. или время сиесты, позволяет сократить до 4 дней, а для народа, конечно, нужно круглосуточный доступ в банк. Не все самостоятельно справляются с функциями банка и его обслуживанием.
Вы совершенно правы
Про покупку валюты
1. Я еду за границу, мне нужна валюта для оплаты поездки. Как я могу ее купить?
До 9 сентября 2022 г., пока действует временный порядок операций с наличной валютой, приобрести наличную валюту невозможно. При этом можно расплачиваться картой «Мир» и снимать с нее наличные в валюте страны вашей поездки там, где принимается карта «Мир». Это Турция, Вьетнам, Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия, Таджикистан, Южная Осетия и Абхазия.
Подробнее на БКС Экспресс:
bcs-express.ru
Очень много у людей вопросов. если за 4 дня будут ответы. конечно пусть работают
Лет двадцать - тридцать назад было несколько публикаций про трёх дневную рабочую неделю во Франции.
Писали что особенно это популярно в Париже.
В стране принята 35 часовая неделя.
Люди покупают маленькую квартиру где только ночуют, а жить перебираются в провинцию
Недавно в Исландии завершился эксперимент по сокращению рабочей недели с 40 часов до 35 часов без снижения заработной платы. В эксперименте приняли участие примерно 3 000 человек — это более 1 % трудоспособного населения страны. Опыт Исландии оказался более, чем успешным.
Участникам эксперимента удалось наладить баланс между отдыхом и работой.
Люди стали счастливее: снизился уровень стресса, сократились случаи эмоционального выгорания, улучшилось самочувствие.
Производительность труда не пострадала: в некоторых случаях осталась на прежнем уровне, в некоторых — стала ещё выше.
Только произошёл отбор, кто не смог сосредоточиться. ничего не получилось. Значит здоровье и спокойствие на первом месте, для продуктивной работы!!
Стресс. да нам не нужен. Для работы лучше быть спокойнымм и отдохнувшим, уже пятница хорошего всем отдыха.
Эксперимент российского банка длился с февраля 2022 года. На первом этапе работать четыре дня в неделю в коворкинге могли сотрудники бэк-офиса и IT-компании «Совкомбанк Технологии» в Турции . Позже к эксперименту подключили дочерние предприятия группы в Сочи . Опрошенные руководители бизнес-направлений согласились, что новый режим позитивно повлиял на продуктивность сотрудников и их вовлеченность в работу.
Представители российских профсоюзов поддерживают сокращение продолжительности рабочей недели до 36 часов, но лишь при условии сохранения зарплат. При этом они признали, что в условиях дефицита рабочей силы идея работать меньше может оказаться неактуальной.
В Госдуме при этом считают, что в случае введения четырехдневной рабочей недели Россию могут ждать безработица и рост цен. Так заявил депутат Госдумы, председатель комитета по труду Ярослав Нилов. По его словам, просто взять и «сократить рабочую неделю и переложить все на плечи работодателей»
приведет к инфляции, безработице и закрытию организаций.
Сторонники идеи призывают в союзники исторический опыт. Мировой прогресс на протяжении веков идет по пути сокращения рабочей недели и рабочего дня — и это сопровождается ростом производительности труда. С одной стороны, работники оказываются менее замотанными, а отдохнув, лучше работают. С другой — собственники предприятий, когда уже не могут заставить человека трудиться ежедневно по 12 часов в день (как бы им этого ни хотелось), вынуждены искать пути, как за более короткое время выпустить то же или даже большее количество продукции. И находят. Появляются новые технологии, конструкторские усовершенствования. Так достигается рост производительности труда и вообще научно-технический прогресс.
Рабочую неделю уже сокращали. Да еще как! Самый показательный опыт — российский. До революции в России действовал такой трудовой режим: 11,5-часовой рабочий день для мужчин и 10-часовой для женщин. Шесть дней рабочих, воскресенье — выходной.
я, бы добавила, что не для всех работ подходит сокращение до 4-х дней, есть работа круглосуточная, когда работают разные часовые пояса. В пять часов утра уже нужно решать вопросы, или сиеста. Во многих странах в эти часы совсем не работают из=за жары. Отсутствия электричества или других факторов. Но всё идет только на эффективность работы. Все задачи выполнены, можно идти домой.
А разве у нас сейчас не такой график ? Как в до революции в РОССИИ!
Вот в этом и вопрос, что вся работа как было раньше и всем удобно. Может быть проект будет одобрен только для некоторых отделов. а все будут работать как обычно 32 часа по 8 часов в день