Стань кассиром инженер! Дворником - пенсионер! Центры занятости научатся работать по специальности?

Работодатели жалуются: где найти сотрудников? Даже с низкой квалификацией, не говоря о специалистах? Центры занятости - плохой помощник, присылают соискателей, от которых сразу хочется отказаться.

Люди, потерявшие работу, утверждают: невозможно найти вакансию на уровне прежнего места по условиям и оплате.

Специалистам с высшим образованием или высококвалифицированным рабочим предлагают поработать кассирами, курьерами или заместить выбывших сотрудников сферы ЖКХ, недовольных низкой оплатой. Интересно, что работники ЖКХ с большим стажем жалуются на то, что новичкам предлагают зарплату больше, чем опытным.

Как в банке новым клиентам! Кому старые-то нужны? Раз не уходят - значит нечего и поощрять!

Вот так и живём! Центры занятости - единственный посредник между соискателями и работодателями. И недовольны этим посредником и те, и другие. Соискатели уверены: ничего хорошего им не предложат, и не обращаются. Работодатели знают: пришлют плохих кандидатов, и подают заявки на сотрудников с зарплатой, близкой к МРОТ.

Где выход? Центры занятости никогда не научатся работать? А может, уважаемые коллеги другого мнения?

-