Мигранты убивают пенсионную систему России. Будет ли новая пенсионная реформа в РФ. Как не назови ПФР, а все равно бардак.

Фактически, у нас есть три параллельные пенсионные системы, которые не пересекаются. Первая - для военнослужащих и приравненных к ним лиц. Вторая - для государственных служащих, пенсия которых рассчитывается в размере 70% от зарплаты. Это точно так же, как было в советское время. В этом отношении 11 миллионов государственных служащих могут с уверенностью сказать, что наша пенсионная система сильна.

Есть и третья категория пенсионеров. Это все те люди, которые обеспечивают содержание первых двух категорий пенсионеров и функционирование экономики в целом (около 30 миллионов человек).

Более того, пенсионеров отделили от поступающего живого рубля, который составлял 22% от их месячной зарплаты, а живые деньги заменили абстрактными пенсионными баллами. Физический смысл формулы пенсионных баллов никогда не объяснялся, не комментировался и не обсуждался профессиональным сообществом!

При ближайшем рассмотрении формулы расчета пенсии выясняется, что пенсионные баллы - это абстрактный эквивалент работы. Количество пенсионных баллов (как если бы они были количеством работы) конвертируется в рублевую стоимость, которая и является фактической пенсией, путем умножения количества баллов на текущую стоимость баллов в рублях.

Сколько ни меняй председателя и вывески, колхоз всегда останется колхозом!

И самым лучшим! Конституция РФ устанавливает только фиксированную пенсионную систему! По закону фиксированные пенсионные системы неконституционны! И это при гарантии Конституции РФ, которая жива, жива и бессрочна! Вот такая вот неразбериха.

Вопрос надо решать радикально и использовать успешный опыт ОАЭ, Сингапура и Карата. Если обобщить все самое эффективное, то получится следующие.

1) Для найма мигранта на рабочие место работодатель должен заплатить 2000$ за 1 года

это минимальный срок найма мигранта

2) Мигрант может работать только у того работодателя который заплатил государству за его рабочие место, посте окончание контракта мигрант обязан уехать из страны в течении 2‐х недель, (Серьезно повысить штрафы за не легальный найм мигрантов, 1 миллиона рублей за КАЖДОГО не легально работающего человека)

3) Работодатель оплачивает медицинскую страховку и Жилье для нанятого мигранта

4) В случаи преступления мигрант должен отсидеть весь срок в Российской тюрьме, а только потом депортирован без права понтонного въезда в страну.

5) Работодатель полностью оплачивает депортацию и стоимость содержания мигранта в СИЗО в течении всего срока назначенного судом

6) По рабочему приглашению в страну имеет право приехать только приглашенный работник без родственников!

7) Гражданин и стран за исключением Союзного государства РФ и Белоруссии могут находиться без визы не более 30 дней за одно посещение или 90 дней в году

8) Приобретенное гражданство аннулируется если получивший гражданин совершил в течение 10 лет более 5 административных право нарушений или 1 уголовное преступление котором суд признал вину нового гражданина

9) Выделить список профессий где могут работать только гражданин РФ (Школьные учителя, Врачи, Полиция, и тд.)

источник

Подписывайтесь на мой дзен канал, там интересные истории.