Директор Clearlink похвалил удаленных сотрудников за наглый характер

Генеральный директор Clearlink Джеймс Кларк, как сообщается, сказал сотрудникам, что, по его мнению, многие удаленные работники «тихо уволились» и стали настолько наглыми, что десятки сотрудников его компании «даже не открывали» свои ноутбуки в течение месяца.

Кларк, основатель маркетинговой и технологической фирмы из Юты, сделал это заявление в этом месяце, когда занимался возвращением компании в офис. Представитель Clearlink подтвердил Insider, что компания попросила большинство своих сотрудников из Юты работать в офисе четыре дня в неделю.

Кларк похвалил трудовую этику одного сотрудника, который, по его словам, «продал свою семью», чтобы оправдать ожидания собаки на работе, в отличие от других, которые, по его словам, «тихо ушли со своих должностей, но получают зарплату». На видео встречи руководителя с сотрудниками, опубликованном Vice, показана часть его речи.

«Только за один месяц этого года я получил данные о том, что около 30 из вас даже не открывали и не взламывали ноутбуки», — сказал он в видео. «И все они были удаленными работниками, включая их менеджера — целый месяц».

В какой-то момент он также задался вопросом, могут ли сотрудники с обязанностями по уходу быть так же преданы своей работе, как и другие. Он обратился к аргументам по этому поводу.

«Многие из вас пытались заботиться о своих детях, а также справлялись со своими напряженными рабочими графиками и обязанностями», — сказал он в видео.

«Хотя я знаю, что вы делаете все возможное — некоторые сказали бы, что они даже овладели искусством, — но вы также можете возразить, что в целом этот путь несправедлив ни по отношению к вашему работодателю, ни по отношению к этим детям», — добавил он.

«Я не обязательно в это верю, но я верю, что только самые редкие лица, осуществляющие уход на полную ставку, могут одновременно быть продуктивными штатными сотрудниками», — сказал он.

Представитель компании отказался комментировать комментарии Кларка на встрече, заявив, что это внутреннее дело Clearlink, но сделал общее заявление.

«Джеймс Кларк очень взволнован будущим компании, которую он основал более 20 лет назад и в которую он вернется в 2022 году в качестве генерального директора», — сказал представитель Clearlink.

Мы рады, что эти члены команды присоединились к нам в нашей новой глобальной штаб-квартире мирового класса в Дрейпере, штат Юта, и ценим их усилия. Все преданные своему делу члены команды, включая тех, кто работает в офисе, и тех, кто продолжит работать удаленно, совместно вносят свой лучший вклад.

Clearlink — это частная компания с 800 сотрудниками, сообщил Insider представитель компании.

Критика Кларком удаленной работы перекликается с некоторыми распространенными в последние месяцы недовольствами генеральных директоров по поводу этого явления — лидеры банковской отрасли, в том числе Джейми Даймон из JP Morgan и Джеймс Горман из Morgan Stanley, входят в число тех, кто призвал сотрудников находиться в офисе, аргументируя преимущества работы. Вместе.