Генеральный директор Google Сундар Пичаи в прошлом году заработал 226 миллионов долларов.

В прошлом году топ-менеджер Google забрал домой немало денег.

Сундар Пичаи, генеральный директор Google и Alphabet, материнской компании Google, заработал почти 226 миллионов долларов в 2022 году, согласно новому документу Alphabet.

Большая часть зарплаты поступила от владения акциями на сумму более 218 миллионов долларов. Остальная часть компенсации пришлась на базовую зарплату в размере 2 миллионов долларов и более 5 миллионов долларов на частную охрану.

Это большой импульс для Пичаи, который заработал чуть более 6 миллионов долларов в 2021 году и 7,4 миллиона долларов в 2020 году.

Повышение акций Пичаи происходит каждые три года, в 2019 году он получил аналогичный пакет в размере 281 миллиона долларов.

Тем временем акции Alphabet упали на 39% в 2022 году на фоне более широкого спада технологий и рынка. Акции восстановились в этом году, поднявшись примерно на 19,5% с января.

Другие топ-менеджеры также получили приличную зарплату в 2022 году, хотя и далеко не такую ​​большую, как у Пичаи. Прабхакар Рагхаван, старший вице-президент по знаниям и информации в Google, и Филипп Шиндлер, главный коммерческий директор Google, заработали по 37 миллионов долларов каждый. Финансовый директор Google и Alphabet Рут Порат и главный юрисконсульт Кент Уокер заработали около 24,5 млн долларов.

В январе Alphabet объявила о сокращении 12 000 рабочих мест, что составляет 6% сокращения общей численности персонала. Согласно заявлению, средняя заработная плата сотрудника Alphabet составляет чуть менее 280 000 долларов. Это означает, что зарплата Пичаи более чем в 800 раз больше.

Кто-то, получающий минимальную заработную плату в размере 15,50 долларов в родном штате Alphabet в Калифорнии, должен будет работать 14,6 миллиона часов или чуть более 7000 лет (с 40-часовой рабочей неделей и без выходных), чтобы догнать зарплату Пичаи в 2022 году.

Увеличение вознаграждения генерального директора в последние годы было спорной темой.

Согласно исследованию Института экономической политики, с 1978 года заработная плата топ-менеджеров резко возросла на 1460% , и более 80% их заработной платы, как правило, связано с акциями.

«Эта эскалация вознаграждения генеральным директорам и вознаграждениям руководителей в целом способствовала росту доходов 1% и 0,1% самых богатых людей, оставляя меньше выгод от экономического роста для обычных работников и увеличивая разрыв между очень высокооплачиваемыми работниками и 90% самых бедных. ", - пишут аналитики института. «Экономика не пострадала бы, если бы генеральным директорам платили меньше (или облагали налогом больше)».

Генеральный директор Apple Тим Кук сократил свою собственную зарплату в 2023 году на 40% после того, как акционеры раскритиковали его заработок в размере 100 миллионов долларов в 2022 и 2021 годах.

Подавляющая часть компенсации Кука в 2022 году — около 75% — была связана с акциями компании, причем половина зависела от динамики цены акций.

Акционеры проголосовали против пакета оплаты труда Кука после того, как акции Apple упали почти на 27% в прошлом году. Голосование не имеет обязательной силы, но компенсационный комитет совета директоров заявил, что Кук потребовал сокращения.

«Комитет по вознаграждениям взвесил отзывы акционеров, исключительную производительность Apple и рекомендацию г-на Кука скорректировать его компенсацию в свете полученных отзывов», — говорится в ежегодном официальном заявлении компании, опубликованном в четверг.