«Да, я взял денег! Но я их раздал рабочим, потому что у них зарплата маленькая!» - Это взятка или достойный поступок начальника?

Взятка - это очень плохое действие и карается законом, но бывает существуют ситуации, когда взятка имеет место быть, однако, намерения там бывают благие.

На одном производстве был очень интересный человек в должности начальника, а в подчинении у него были рабочие и техника. Звали его Александр.

Так вот, Александр имел очень большой опыт во многих направлениях, но также был уважаемый рабочими и всем коллективом.

Однажды, с этим человеком произошел очень неприятный случай.

Одна сторонняя организация подошла к Александру и попросила помочь его с техникой - им всего навсего, надо было буквально пару часов перевозить грузы, где расстояние не большое. Соответственно, Александр из доброты своей душевной им не отказал. При этом, один из представителей стал предлагать Александру денег, но тот категорически от них отказывался. В конце концов, его каким то образом смогли уговорить взять предложенное вознаграждение.

Александр дождался конца рабочего времени и собрал бригаду рабочих, где раздал им эти деньги.

Все было бы хорошо, но в один прекрасный день его вызвал директор предприятия:

Александр, сразу же понял о чем речь и не задумываясь все по порядку рассказал своему руководителю. А в конце добавил:

Директор тоже был очень хорошим и справедливым человеком, но свыше было указание уволить Александра. Никому не был интересен сам поступок начальника, который отдал все деньги своим работникам.

В конце концов справедливый начальник был уволен по просьбе руководства - хорошо хоть не возбудили уголовного дела.

Согласно данным Генеральной прокуратуры нашей страны - взяточничество в России имеет место быть, но более того, число его стремительно растет. Только за один квартал прошлого года было заведено более 2х тысяч дел, а это больше ранних показателей на 20%. Сложность в этих делах вызывает в тех случаях, когда там замешаны высокопоставленные чиновники.