В ближайшие 5 лет во всем мире исчезнет 14 миллионов рабочих мест.

Огромные потрясения будут сотрясать мировой рынок труда в течение следующих пяти лет, поскольку экономика слабеет, а компании активизируют внедрение таких технологий, как искусственный интеллект.

Этот вывод исходит от Всемирного экономического форума, который в воскресенье опубликовал отчет, основанный на опросах более 800 компаний.

ВЭФ, который ежегодно проводит собрание мировых лидеров в Давосе, Швейцария, обнаружил, что работодатели рассчитывают создать 69 миллионов новых рабочих мест к 2027 году и сократить 83 миллиона рабочих мест. Это приведет к чистой потере 14 миллионов рабочих мест, что эквивалентно 2% текущей занятости.

Многие факторы будут способствовать оттоку на рынке труда в этот период. Переход к системам возобновляемой энергии станет мощным двигателем для создания рабочих мест, в то время как замедление экономического роста и высокая инфляция приведут к убыткам.

Тем временем спешка с внедрением искусственного интеллекта будет служить как положительной, так и отрицательной силой.

Компаниям потребуются новые работники, которые помогут им внедрить инструменты искусственного интеллекта и управлять ими. По прогнозам ВЭФ, к 2027 году занятость аналитиков данных и ученых, специалистов по машинному обучению и экспертов по кибербезопасности вырастет в среднем на 30%.

В то же время распространение искусственного интеллекта поставит под угрозу многие роли, поскольку в некоторых случаях роботы заменяют людей. По прогнозам ВЭФ, к 2027 году количество рабочих мест, связанных с ведением документации и администрированием, может сократиться на 26 миллионов человек. Ожидается, что клерки по вводу данных и исполнительные секретари понесут самые большие потери.

Несмотря на недавнюю сенсацию вокруг таких инструментов, как ChatGPT, в начале этого десятилетия автоматизация медленно расширялась. Организации, опрошенные WEF, подсчитали, что 34% всех бизнес-задач в настоящее время выполняются машинами. Это всего лишь на волосок выше показателя 2020 года.

Ожидания относительно темпов будущего принятия также были пересмотрены в сторону понижения. В 2020 году работодатели рассчитывали, что к 2025 году будет автоматизировано 47% задач. Теперь они ожидают, что к 2027 году это число достигнет 42%.

Тем временем компании переосмысливают, какие навыки нужны их сотрудникам. По данным WEF, теперь фирмы ценят «способность эффективно использовать инструменты ИИ» больше, чем компьютерное программирование.