В 2023 году в России резко вырос спрос на детский труд. В каких сферах востребован труд несовершеннолетних?

Источник фото: Яндекс. Картинки

Как сообщают источники, в текущем году резко вырос спрос на детский труд, работодатели всё чаще стали звать на работу несовершеннолетних. Число вакансий для молодёжи от 14 до 18 лет выросло более чем на 60 %.

Почему работодатели заинтересованы в детском труде, на какие вакансии предлагают детей и каким образом власти планируют облегчить трудоустройство несовершеннолетних?

В какой сфере работают дети?

Чаще всего несовершеннолетним работникам предлагают должности:

• курьеров (доставка продуктов, товаров);

• промоутеров (специалистов по продвижению продукции, реклама товара, в том числе раздача листовок в общественных местах);

• работников в сфере обслуживания (официанты);
• аниматоров, детских вожатых;
• операторов колл-центров; копирайтеров.

Зарплаты на данных вакансиях варьируют от 13 000 до 50 000 руб.

Какой труд не для детей?

Напомню, что Трудовым кодексом (ст. 265) установлены виды работ, на которых запрещено использовать детский труд:

• к ним относятся работы с вредными и опасными условиями труда;

• подземные работы;

• работы, выполнение которых могут причинить вред здоровью и нравственности (работа в ночных клубах, кабаре, торговля сигаретами, спиртным и т.д.);

• работы, связанные с переносом тяжестей.

Как видим, ограничить право несовершеннолетних на труд законодатель не ставит. Прежде всего запрещая тяжёлый труд, государство заботиться о здоровье и жизни несовершеннолетних.

Почему работодатели стали чаще приглашать на работу детей?

Можно выделить ряд причин, из-за которых работодателям выгодно приглашать на работу несовершеннолетних:

• возможность закрыть сезонные потребности в кадрах и временные вакансии,

• работы, на которые привлекают детей, чаще всего не требуют высокой квалификации;

• труд несовершеннолетних оценивается дешевле, а потребности у них ниже, чем у взрослых людей с опытом;

• молодёжь обладает навыками современных цифровых технологий.

Законопроект предлагает облегчить трудоустройство детей

Многие компании не готовы брать на работу несовершеннолетних из-за юридических рисков.

В конце 2022 года депутаты «Единой России» внесли законопроект об упрощенном трудоустройстве подростков, а именно предложили исключить требование получить согласие органов опеки и попечительства на трудоустройство несовершеннолетних. Предполагается, что для этого хватит согласия одного из родителей ребёнка.

В законопроекте имеется оговорка, что правила будут распространяться только на лёгкий труд, не опасный для жизни и здоровья ребёнка.

Личное мнение

Считаю, что основная задача несовершеннолетних — это учёба. Работа не должна быть необходимостью. Все-таки содержать детей — это в первую очередь обязанность родителей.

Если есть желание и свободное время, конечно, можно и поработать, главное, чтоб работа не мешала учёбе, а работодатели не нарушали права детей.

Особой необходимости в принятии законопроекта, облегчающего трудоустройство несовершеннолетних, не вижу. Упрощение процедуры может привести к нарушениям прав детей, особенно из неблагополучных семей.

А как вы думаете, несовершеннолетние должны работать?

Подробнее ➤