От кофе до кокаина на работе: другое лицо трудовой эксплуатации
Приходы и уходы к офисной кофе-машине, чтобы не заснуть утром (а часто и днем, и даже ночью) - это рутина, которую мы считаем безобидной, но которая во многих случаях является частью вредной динамики, наносящей ущерб здоровью работников.

Использование легальных и безрецептурных веществ - это лишь верхушка айсберга. Парацетамол, ибупрофен, нолотил и трамадол также принимаются многими работниками самых разных профессий для поддержания рабочего дня.
От веществ, отпускаемых по рецепту, некоторые работники переходят к запрещенным веществам, то есть к употреблению наркотиков. Некоторые сотрудники употребляют кокаин, чтобы пережить "самые трудные моменты дня". Но это не единственный наркотик, используемый на рабочем месте. ЛСД также проникает в некоторые офисы в качестве средства для повышения работоспособности.
На нижней границе шкалы находится наркотик, в 15 раз более мощный, чем кокаин: метамфетамин, также известный как шабу. Это вещество ассоциируется с людьми с нестабильной работой, которые употребляют его, чтобы иметь возможность работать дольше. На самом деле, есть несколько свидетельств, которые связывают прекаризацию, особенно сосредоточенную на бесконечных рабочих днях, с его потреблением.
Причина потребления всех этих веществ ясна: производить, производить, производить. В результате получается жуткая композиция, в которой рабочий вынужден рисковать своим здоровьем, рисковать своей жизнью, чтобы заплатить за хлеб (и наркотик), который позволяет ему жить (и продолжать жить).
Выкладываться на 100%, нести непропорционально большую нагрузку из-за нехватки персонала, выполнять различные функции, которые во многих случаях несовместимы в рамках одной работы, или просто поддерживать или казаться обладателем статуса руководителя, привыкшего выдерживать любые нагрузки - это то, что можно поддерживать только с помощью стимуляторов, а в худшем случае - наркотиков. Производство, выдержка и работа, во многих случаях, выше собственного здоровья.
Употребляете ли Вы любые "стимуляторы" на работе?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Многие работники страдают от нехватки сна или выгорания на работе, но употребление наркотиков не является решением проблемы. Вместо этого, работодатели должны обеспечить своих сотрудников подходящими условиями для работы и оценить их настоящую эффективность.
Согласна, но большинство работодателей ориентированы на прибыли, поэтому возникают такие проблемы у сотрудников. Уровень требований постоянно растет.
Согласна с данным комментарием. Употребление наркотиков является крайним и неправильным способом бороться с проблемами, связанными с нехваткой сна, выгоранием и стрессом на рабочем месте. Работодатели должны обеспечить здоровые условия работы и соответствующее рабочее окружение, а также поддерживать здоровье своих сотрудников, например, предоставлять доступ к программам по улучшению психологического и физического здоровья.
Интересно, есть над чем подумать
Действительно, стоит задуматься, что работа не должна стоять на первом месте!
Еще ни одного ширяного в сбере и пятерочке не видел!😁
Они шифруются))
Интересно
Спасибо.
Ужас какой
Да, многие издеваются над собой, чтобы быть конкурентоспособными на рынке труда.