₽
В России могут появиться аптеки на колёсах. Новый законопроект от депутатов Госдумы
Ну что ж депутаты снова решили позаботиться о здоровье россиян и предложили ...
Да? Нет? Наверное!
Подписчиков: 3480109
Влияет ли на размер выплат по сокращению отказ от предлагаемой должности, которая не подходит сокращаемому работнику?
38 дочитываний
1 комментарий
Эта публикация уже заработала 1,90 рублей за дочитывания
Зарабатывать
Здравствуйте.
Если человека сократили, но предложили вакантное место, которое ему не подходит по квалификации и опыту, может ли он отказаться. Повлияет ли такой отказ на право получать выплаты как по сокращению?
Заранее спасибо за ответ.
Вопрос из социальных сетей от Анфисы Г.
1 комментарий
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 1
Отписаться от обсуждения
Подписаться на обсуждения
₽
В Волгограде во время ссоры муж убил и расчленил жену, выбросив её останки в реку
В Волгограде обычная семейная ссора между супругами переросла в страшную трагедию. Муж достал ...
₽
Подросток устроил кровавую резню в подмосковной школе на Рублёвке. Страшные подробности трагедии
Девятиклассник устроил кровавую резню в подмосковной школе на Рублёвке. Обычное ...
00:31
Здравтсвуйте, как указано в ст. 178 ТК РФ: при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.
В случае, если длительность периода трудоустройства работника, уволенного в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации , превышает один месяц, работодатель обязан выплатить ему средний месячный заработок за второй месяц со дня увольнения или его часть пропорционально периоду трудоустройства, приходящемуся на этот месяц.
Ст. 180 ТК РФ устанавливает обязанность работодателя при проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).
Так что отказ работника от предложенной работы не может повдиять на получение гарантированных выплат при увольнении по сокращению штата.