Рекрутеры Яндекс - охота наживца

Бойтесь браться за работу рекрутера в Яндекс. Например связанное с доставкой еды. Курьеров набирают сами удаленные работники (потенциальный вы) которых приглашают в Telegram канал, дают таблицы прямо по городам и систему оплаты за каждого приведенного им работника.

Поиск полностью на ваших плечах, готовьтесь искать везде, как и уговаривать прийти на собеседование.

Всё хорошо ровно до того момента, когда начинаются подтверждения. На одного и того же человека могут охотиться до четырех рекрутеров.

Если вам удастся подтвердить первым, то это не вся полоса препятствий.

Новый работник должен проработать несколько смен и не слиться, чтобы засчитали большую сумму оплаты на вас. Однако вам повезёт только с первыми оплатами, далее вас начнут кормить завтраками и... забудут что вы находите для них людей.

В ответ на ваши вопросы вам могут начать нести чушь, что вы плохо работаете, что-то там не выполняете и всё вас обули.

Если найдутся защитники этой сомнительной вакансии, то могу сказать сразу, что обычно яро накидываются именно менеджеры, которые работают на своих позициях давно и живут за счёт такой схемы. Избранных рекрутеров они якобы берут к себе, но я очень сильно сомневаюсь.

Хотите рисковать? Ваше право. Я рассказала о своём опыте.