Туманов Артем
Туманов Артем Подписчиков: 97
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 162

Мир, в котором мы живем, становится все более цифровым, и в результате спрос на ИТ-специалистов растет беспрецедентными темпами.

9 дочитываний
6 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,45 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Мир, в котором мы живем, становится все более цифровым, и в результате спрос на ИТ-специалистов растет беспрецедентными темпами.

В России в ИТ-секторе не хватает 1 млн специалистов, поэтому для удовлетворения этого постоянно растущего спроса необходимо готовить новое поколение профессионалов. Однако для достижения этой цели необходимы как современные образовательные программы, так и квалифицированные преподаватели.

Одной из самых больших проблем, стоящих перед российской системой образования, является нехватка учителей. В то время как университеты удвоили количество бюджетных мест, доступных по ИТ-специальностям, количество штатных и внештатных преподавателей за последнее десятилетие значительно сократилось. Эта проблема может быть решена с помощью различных подходов, таких как переподготовка действующих учителей или привлечение профессионалов отрасли.

IT-компании решают эту задачу, открывая свои факультеты и образовательные программы в университетах, предоставляя студентам актуальные знания и практический опыт. Яндекс, например, уже более 15 лет обучает профессионалов, готовя сотрудников для себя и отрасли в целом. Однако наем профессионалов — не единственное решение этой проблемы.

Помощники учителя играют жизненно важную роль в учебном процессе. Многие ведущие университеты мира создали программы помощников преподавателей, и исследования показывают, что они положительно влияют на успеваемость учащихся. В Массачусетском технологическом институте ассистенты участвуют в разработке, оценке и проверке курсов, а также в выставлении оценок за задания и экзамены. В некоторых случаях они даже проводят свои занятия.

В России программы для преподавателей появились относительно недавно, но они набирают обороты. На факультете компьютерных наук НИУ ВШЭ и в Яндексе уже есть ассистентские программы, а в ИТМО — программа наставничества. Эти программы приносят пользу как учителям, так и учащимся, уменьшая нагрузку на учителей, помогая учащимся понять предмет, оценивая задания и отвечая на вопросы.

Яндекс запустил программу поддержки и обучения ассистентов преподавателей в России, призванную объединить лучшие практики и создать среду для обмена идеями и рекомендациями. Программа дает участникам навыки преподавания IT-дисциплин, взаимодействия со студентами, планирования учебного процесса. Кроме того, Яндекс оказывает финансовую поддержку участникам.

Помощники преподавателей обычно являются талантливыми аспирантами или студентами старших курсов, которые частично облегчают работу учителей. Они помогают учащимся понимать сложные предметы, оценивать задания, оценивать экзамены и предоставлять обратную связь учащимся. Было показано, что их присутствие в курсе улучшает успеваемость учащихся, что приводит к более высоким показателям сдачи, снижению показателей отсева и лучшим оценкам.

Благодаря своей работе в качестве ассистентов студенты развивают ценные педагогические навыки, которые они могут применить в своей будущей академической и неакадемической карьере. Они учатся объяснять сложные концепции простыми словами, более эффективно общаться с другими и управлять аудиторией.

Чтобы быть эффективными помощниками преподавателя, учащиеся должны иметь глубокое понимание материала курса, управлять аудиторией, создавать доброжелательную и инклюзивную учебную среду, а также справедливо и последовательно оценивать задания и экзамены.

Нехватка ИТ-преподавателей в России — серьезная проблема для системы образования, но программы помощников преподавателей позволяют решить эту проблему. Предоставляя дополнительную поддержку учителям и повышая качество обучения учащихся, эти программы способствуют созданию квалифицированной рабочей силы, которая будет способствовать развитию цифровой экономики.

6 комментариев
Понравилась публикация?
9 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 6
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Сейчас расплодятся также как юристы, экономисты, менеджеры, бухгалтеры, а потом нафиг не нужны будут.

+1 / 0
картой
Ответить
DELETE

Рахимова Ирина ВикторовнаПишет 18.05.2023 в 14:23
Сейчас расплодятся также как юристы, экономисты, менеджеры, бухгалтеры, а потом нафиг не нужны будут.

не нужны будут юристы, экономисты, менеджеры ....

а с ITшниками все будет ок.

сам ITшник, ситуацию знаю очень хорошо :)

Если вы айтишник, тогда вычислите тех, кто тут в конкурсах накрутки делает

+1 / 0
Ответить
DELETE

Рахимова Ирина ВикторовнаПишет 18.05.2023 в 19:38
Если вы айтишник, тогда вычислите тех, кто тут в конкурсах накрутки делает

вы их и так знаете :)

=====

а если серьезно, то для вычисления нужно иметь доступ к базе сайта, провести аналитику, в том числе и с проверкой IP-адресов, и все же четко знать алгоритм вычисления рейтинга статей.

из всего вышеперечисленного самое страшное и не понятное - вот этот алгоритм, по которому хрен что поймешь.

Добавьте туда еще и то, кто какие ключевые слова использует или вообще не знает, что это такое.

и самое непонятное - статья участвует в рейтинге сутки, 24 часа, вернее до 12-ти (или до 13-ти) каждого дня, но вот почему-то в рейтинге за субботу, например я вижу статьи, которые публиковались и в среду и в четверг.

до сих пор не понятно, как растет рейтинг.

1 - от лайков идет с плюс?

2 - от дизлайков идет в минус?

3 - похеру лайк или дизлайк, главное "уделено внимание" - рейтинг в +

=============

и так далее.

пока что я вижу только один плюс этого сайта:

очень удачное выстраивание диалога в обсуждении статьи - можно цитировать, на что даешь ответ или коммент. Сравните с невыносимым комментированием на Дзене, например, все поймете.

Спасибо что ответили

+1 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)
раскрыть ветку (1)

Рахимова Ирина ВикторовнаПишет 18.05.2023 в 14:23
нафиг не нужны будут

За ITшниками будущее .

+3 / 0
Ответить
раскрыть ветку (0)
раскрыть ветку (2)
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы