Вы готовы на 6-дневный рабочий график за прибавку к заработной плате?

20 июня 2023 в 13:00

1 112 просмотров

608 дочитываний

66 комментариев

Эта публикация уже заработала 34,50 рублей за дочитывания

Зарабатывать

Работать или отдыхать.

Наша жизнь в основном состоит из трудовой деятельности, так как люди стремятся обеспечить свою семью не только едой, но и оплатить кредиты, иметь возможность где-то отдохнуть и жить в благополучии. Для этого немалая часть граждан трудятся на 2–3 работах или с непростым графиком работы, где нет совсем выходных.

Один из опросов показал, что более 60% россиян готовы работать 6 дней в неделю при условии повышенной заработной платы. Конечно, это неплохой показатель для кого-то, но для самих людей нет.

В СССР трудоспособность человека была изучена умными людьми, которые были в своих выводах независимы и взвешивали все факторы, влияющие на здоровье человека при трудовых нагрузках и графиках работы. Поэтому основным графиком трудовой деятельности был выбран 5/2, притом что у работника нет вредных условий труда.

В 1967 году, а именно 7 марта было опубликовано постановление ЦК КПСС, где четко обозначили трудовую рабочую неделю с двумя выходными днями. Трудящиеся отнеслись к нему положительно. А в 1971 году был принят КЗОТ (кодекс закона о труде), где было прописано, что рабочее время не может быть более 41 часа в неделю. Позже данное правило закона о труде было закреплено в Конституции СССР.

Наше современное время помнит идею Дмитрия Медведева, который предложил 4-дневную рабочую неделю, и она получила огромный общественный резонанс. Саму идею не поддержали представители бизнеса и различных предприятий, потому что для этого требуются повышенные доходы и высокая производительность труда.

На этом Дмитрий Медведев не успокоился и в 2021 году опять предложил 4-дневную рабочую неделю, но уже испробовать ее на некоторых регионах в качестве эксперимента. В Министерстве труда и социальной защиты не приняли эту инициативу и пояснили о том, что она не может быть состоятельной.

00:55

Вы готовы на 6-дневный рабочий график за прибавку к заработной плате?