Руководитель отдела хочет, чтобы я оставался после работы, чтобы выполнить ВСЕ обязанности... Конечно!(перевод истории)

Это случилось несколько лет назад в декабре 2019 года. Я устроился на работу в продуктовый магазин более высокого класса в районе, так как планировал накопить деньги на учебу в колледже осенью 2020 года.

В магазине есть различные отделы, такие как кафе, пиццерия/субмарки, сырный отдел и т.д. Я прошел собеседование и был принят на работу в отдел хлебов, только для выпечки хлеба. Это станет важным позднее.

Первые 4 месяца были легкими, но после начала пандемии COVID-19 меня отправили в отпуск до августа по рекомендации врача. Когда я вернулся, многие люди ушли из отдела выпечки.

Теперь я учился в колледже, поэтому работал ночные смены с 17:00 до 21:00. Мой руководитель отдела "Ханна" сказала мне, что на ночи у них не хватает персонала и я могу оказаться в одиночестве один день в неделю. Я был уверен, что получу помощь в остальные дни. Но нет!

Прошли недели, и мне едва помогали. Я измотался, выполняя закрытие отдела один, вместе со своей учебой. Никого не было в отделе десертов или завтрака, и я не мог поговорить с кем-либо об этом, так как все уже уходили к моменту моего начала работы.

Я пожаловался Бренд-менеджеру по хлебу, Джиму, и он сказал мне поговорить с Ханной, так как она управляет всем отделом. Хорошо, договорились!

Разговор с Ханной прошел так:

Я: Привет, я хотел поговорить с тобой о объеме работы. Многие сотрудники дневной смены оставляют свой беспорядок и не могут убрать после себя. Мне приходится убирать их мусор и выполнять свои обязанности, что несправедливо. Нанимаете ли вы кого-нибудь для ночных смен? Я не могу делать все в отделе выпечки и закрывать его один за 4 часа.

Ханна: О да! У нас сложности с заполнением ночных вакансий... Мы всегда можем обучить тебя десертам и завтракам.

Я: Это не то, о чем я говорил. Я имел в виду помощь, а не дополнительные обязанности. Я не могу делать все в отделе выпечки и закрывать его один за 4 часа.

Ханна: Что ж, ты сможешь что-нибудь придумать! Просто убедись, что ты не оставляешь беспорядка после закрытия, ты не можешь уходить, пока все не будет сделано!

Я не могу уходить, пока все не будет сделано? Хорошо! С тех пор я начал документировать каждый раз, когда мне приходилось делать 3 работы одновременно. Я медленно и уверенно проводил время, когда у меня не было занятий на следующий день, убедившись, что выхожу в 23:00 каждый раз. Количество работы, которое накапливалось, было неприемлемо, но я просто следовал ее инструкциям.

Отдел кадров заметил мои время прихода и ухода и попросил меня зайти в их офис. Я рассказал им все, включая то, что Ханна сказала

мне, и предоставил фотографии. Внезапно все изменилось. В 21:00 меня выгоняли, и все оставшееся оставалось на утро! Ха!

Ханна получила выговор, но ее уволили только после того, как ее поймали на продаже двухлетних просроченных тыквенных пирогов клиентам к Дню Благодарения. Этот день был настоящей сенсацией. Я был шокирован, увидев все эти пустые коробки, которые она уже продала...

Краткое изложение: Мой руководитель отдела говорит мне убирать беспорядок после дневной смены и выполнять закрывающие обязанности для всего отдела выпечки. Я уделял два часа сверхурочной работы каждую смену на закрытие. Она попала в беду и была уволена позже за несвязанный с этим инцидент.

Фотографии для контекста: Я рад, что не удалил их, даже те, на которых дневная смена оставила багели в пруф-боксе на весь день, ожидая, что я их уберу. Шутки с ними. Я не сделал этого! Они также спрятали посуду в морозильнике в коробках от инспектора по здравоохранению. Действительно неприемлемо. И это считается "продуктовым магазином высокого класса"... Хм...

https://imgur.com/a/SfTXwzm