Вопросы досрочного пенсионного обеспечения педагогов

В чем вопрос

Педагоги почему-то до сих пор считают, что им должна назначаться пенсия за выслугу лет.

Сообщаю, что пенсии за выслугу лет педагогам отменены еще с 1 января 2002 года. Сначала эти пенсии назывались "досрочные трудовые пенсии лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей".

С 2015 года эти пенсии называются "досрочные страховые пенсии по старости лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей".

Из-за неверного понимания, что такое педагогическая пенсия, возникают вопросы, - а будет ли перерасчет пенсии после достижения пенсионного возраста?

Конечно же не будет. Это ранее пенсии за выслугу лет по достижении пенсионного возраста отменяли и назначали пенсию по старости.

Сейчас уже сразу назначается пенсия по старости, только не по достижении пенсионного возраста, а ранее (досрочно).

Вопросы досрочного пенсионного обеспечения чаще всего касаются определения педстажа и права на пенсию.

Давайте подробно об этом поговорим.

Что говорит закон

Пункт 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ "О страховых пенсиях":

Досрочная страховая пенсия по старости устанавливается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Часть 1.1 настоящей статьи говорит об отсрочке по возрасту при наличии 25 лет педстажа.

Иными словами, с 2023 года помимо отработанного педагогического стажа 25 лет для установления такой пенсии требуется подождать еще ровно 5 лет от даты выработки этих 25 лет педстажа.

Подробно о праве на пенсию

Для определении права на досрочную страховую пенсию применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

В целях сохранения ранее приобретенных пенсионных прав, при исчислении стажа на соответствующих видах работ педагогическим работникам, применяются ранее действовавшие:

-Список, утв. постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 г. № 463;

-Список и Правила, утв. постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 г. № 1067.

Необходимо отметить, что Списки и Правила разработаны при участии заинтересованных министерств и ведомств.

В части, не урегулированной вышеназванными Правилами, применяются Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, утвержденные постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

Основным документом, который подтверждает периоды работы, является трудовая книжка. При этом работодателями должны быть подтверждены необходимые условия для зачета этих периодов работы в педстаж: выполнение работы на полную ставку (для периодов работы, начиная с 1.09.2000 г.), а также наличие периодов, не подлежащих зачету в специальный стаж (периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, в отпуске по уходу за ребенком и др.).

Уточняющая справка выдается работодателем в том случае, если в лицевом счете гражданина отсутствуют периоды педстажа до 2002 года.

Уточняющая справка должна содержать:

-наличие всех необходимых реквизитов: № и дату выдачи, подписи должностных лиц, печать учреждения;

-заполнение всех разделов справки (выполняемая нагрузка, наличие или отсутствие периодов, не подлежащих зачету в стаж и т.д.);

-не допускаются непонятные сокращения. Например, в уточняющей справке, выданной учреждением Кабанского района, было указано «н/н» – то ли недельная нагрузка, то ли неполная нагрузка, либо еще что-то;

-все сведения в справках должны соответствовать документам, на основании которых они были выданы;

-в основании выдачи должны быть указаны документы соответствующего периода работы. Например, если уточняется период работы с 1991 г., то и в основании должны быть указаны документы, начиная с 1991 года.

Все периоды педстажа, начиная с 01.01.2002 года, подтверждаются сведениями работодателя, которые передавались непосредственно в ПФР и отражаются в индивидуальных сведениях граждан на сайте госуслуг.

Если педагог считает, что у него были периоды педагогической деятельности после 2002 года, а работодатель не представил эти сведения в ПФР, следует обращаться к работодателю за уточняющей справкой.

После с этой справкой необходимо обратиться в СФР с заявлением о корректировке вашего индивидуального лицевого счета.

Весь учтенный и подтвержденный педстаж отражается на госуслугах на 1 листе индивидуальных сведений (форма СЗИ-ИЛС) с указанием статьи закона - ч.19 п.1 ст.30.

По этим сведениям СФР будет определять ваше право на досрочную пенсию.