Скрипниченко Евгений Андреевич
Скрипниченко Е. А.Подписчиков: 7
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг634

Обеденный перерыв на 7 минут дольше: что является справедливым наказанием?

71 просмотр
4 дочитывания
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,20 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Недавно было вынесено важное определениеТретьего кассационного суда общей юрисдикции, которое касается актуальных вопросов о правилах применения дисциплинарных наказаний.

Сотрудница одной из образовательных организаций была подвергнута дисциплинарному взысканию в виде замечания из-за того, что превысила установленную продолжительность обеденного перерыва на 7 минут. Она обжаловала это решение, указав, что наказание непропорционально допущенному проступку.

Обеденный перерыв на 7 минут дольше: что является справедливым наказанием?

Позиции судов первой и апелляционной инстанций разошлись в оценке сложившейся ситуации. Если суд первой инстанции исходил из формального наличия нарушения трудовой дисциплины и права работодателя применить взыскание, то суд апелляционной инстанции обратил внимание на то, что при вынесении решения о наказании работодатель обязан учесть тяжесть проступка, все сопутствующие ему обстоятельства и предшествующее поведение работника.

Суд кассационной инстанции согласился с мнением суда апелляционной инстанции о том, что выбранная мера наказания не соответствует степени значимости допущенного нарушения, поскольку не были приняты во внимание положительные характеристики сотрудницы и отсутствие негативных последствий её действий.

Таким образом, данное судебное решение еще раз подтверждает, что дисциплинарное взыскание должно соотноситься с тяжестью проступка и учитывать все сопутствующие обстоятельства. Формальный подход работодателя к выбору меры наказания противоречит трудовому законодательству.

Данное судебное решение имеет важное прецедентное значение для применения норм о дисциплинарной ответственности и защиты трудовых прав работников.

Подобные ситуации нередко возникают на практике, когда работодатели формально подходят к определению дисциплинарного взыскания. Однако важно понимать, что любая мера наказания должна быть обусловлена всеми обстоятельствами дела.

Работникам следует знать свои права и при необоснованном привлечении к дисциплинарной ответственности обращаться в суд для восстановления справедливости и законности.

Понравилась публикация?
8 / 0
нет
Подписаться
Донаты ₽

Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить:

C Уважением, адвокат Скрипниченко Евгений Андреевич
Шевчук Ярослав Александрович
Подписчиков 608
сегодня, 07:22
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг2.9М
Моя работа и мой хлеб, неотъемлемая часть моей жизни. Не всегда все складывается ...
Подробнее
Неинтересно
0
5
Шевчук Ярослав Александрович
Подписчиков 608
сегодня, 07:22
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг2.9М
Моя работа и мой хлеб, неотъемлемая часть моей жизни. Не всегда все складывается ...
Подробнее
Неинтересно
0
5
Николай
Подписчиков 3025
сегодня, 00:11
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг
https://www.youtube.com/embed/gbDDX8FaD2I
Подробнее
Неинтересно
0
Новое в законодательстве России
Подписчиков 1553
вчера, 16:40
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг1.2М
В ситуации, когда кредит брался ещё в браке, а после развода супруге-банкроту ...
Подробнее
Неинтересно
0
2
Ахмедова Асия
Подписчиков 209
вчера, 15:10
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг372.4к
Попалась мне эта реклама, человек не имеет ног, но работает и творит такую ...
Подробнее
Неинтересно
00:29
Поделитесь этим видео
0
0
Кочетков Александр Владиленович
Подписчиков 95149
вчера, 13:44
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг17М
Краткое содержание:1. Введение2. Порядок действий3. Обращение в суд4. Заявление в полицию5.
Подробнее
Неинтересно
-2
26
Артемьева Ирина Васильевна
Подписчиков 4712
вчера, 13:05
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг1.2М
В свете последних событий, многие молодые люди начинают задумываться о будущей ...
Подробнее
Неинтересно
0
2
Артемьева Ирина Васильевна
Подписчиков 4712
вчера, 07:57
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг1.2М
Через неделю наступают летние месяцы, для многих пенсионеров это достаточно сложный период,...
Подробнее
Неинтересно
-1
1
Татьяна Дмитриевна
Подписчиков 24935
вчера, 09:00
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг25.4М
Моя многострадальная апелляция: 27 мая четвёртое судебное заседание (!).
Подробнее
Неинтересно
00:21
Поделитесь этим видео
-2
86
Чубуров Эдуард Эдуардович
Подписчиков 3756
позавчера, 15:28
РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг1.4М
За моими плечами несколько оспоренных завещаний. И люди удивляются, когда слышат, что оспорить ...
Подробнее
Неинтересно
-1
5