Людям требуется больше времени, чтобы найти работу

Количество открытых вакансий велико (в июне их было 9,6 миллиона), люди получают работу (в июле было добавлено 187 000 новых рабочих мест), и хотя людей, ищущих работу, становится меньше, они дольше остаются в списках безработных.

В июле доля работников, которые были без работы более трех с половиной месяцев, подскочила на 3 процентных пункта до 36,9%, самого высокого уровня более чем за год, согласно данным Бюро статистики труда, опубликованным в пятницу.

В этой группе доля безработных, которые искали работу от 15 недель до шести месяцев, увеличилась до самой большой доли с ноября 2020 года.

Рынок труда остается напряженным по историческим стандартам; однако на поиск работников и заполнение вакансий могут сильно влиять такие факторы, как квалификация, география и инфляция, сказал CNN ранее на этой неделе Джакомо Сантанджело, экономист сайта по трудоустройству Monster и старший преподаватель экономики в Университете Фордхэма.

Даже при том, что определенные отрасли (например, здравоохранение) нуждаются в сотрудниках, это непростой переход для работников, таких как водители грузовиков со стажем. И даже при том, что в другом штате могут быть доступны рабочие места по специальности, этот переезд не является простым.

Инфляция также играет роль, сказал Сантанджело.

"То, что есть вакансия, не обязательно означает, что ее займет безработный", - сказал он. "Фактически, мы могли бы найти полностью занятого человека, берущего на себя дополнительную работу, чтобы удовлетворить спрос на рабочую силу, а также догнать инфляцию".