1 Новостной портал.
1 Н.П. Подписчиков: 980
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 6127

Вакансии, на которые лучше не откликаться: предупреждение для соискателей

1 810 дочитываний
7 комментариев
Эта публикация уже заработала 90,37 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Вакансии, на которые лучше не откликаться: предупреждение для соискателей

Как соискатель, важно быть внимательным при рассмотрении вакансий и избегать следующих предупреждений и ситуаций/

1. Слишком хорошо звучащие описания работы

Если описание вакансии звучит слишком хорошо, это может быть признаком мошенничества или неправдивой информации. Будьте осмотрительны и проверяйте информацию, прежде чем откликаться.

2. Отсутствие информации о компании

Если рекрутер или работодатель не предоставляют достаточно информации о компании, это может быть сигналом того, что они скрывают что-то или работают нелегально. Будьте предельно внимательны и проводите дополнительные исследования о компании, прежде чем решиться на интервью.

3. Запрашиваемые слишком личные данные

Если работодатель или рекрутер запрашивают слишком много персональной информации (например, номера карты, ССН и пр.), будьте осторожны. Хорошие работодатели обычно не требуют таких данных в начальной стадии интервью.

4. Неопределенные или сомнительные работы на дому

Если предлагаемая работа предполагает работу на дому или удаленно, убедитесь, что она является законной и настоящей. Будьте бдительны, так как вакансии на работу на дому часто используются мошенниками.

5. Несоответствие основной деятельности компании

Если объявление о вакансии звучит странно или не соответствует деятельности компании, это может быть признаком неправдивой информации. Проверьте компанию и убедитесь, что объявление соответствует ее основной деятельности.

6. Отсутствие контактной информации

Если работодатель или рекрутер не предоставляют информацию о контактах, это может быть подозрительно. Хорошие работодатели всегда предоставляют контактные данные для обратной связи.

7. Работодатель требует оплату за вакансию

Никогда не платите за информацию о вакансии или за возможность пройти интервью. Легальные работодатели никогда не требуют оплату от соискателей.

Запомните, что ваша безопасность и интересы – самое главное. Будьте внимательны и доверяйте своей интуиции, чтобы избежать попадания в нежелательную или опасную ситуацию.

7 комментариев
Понравилась публикация?
74 / -3
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽
Комментарии: 7
Отписаться от обсуждения Подписаться на обсуждения
Популярные Новые Старые

Как бывший HR-специалист подтверждаю все в статье: не стоит покупаться на слишком заманчивые предложения о работе, где обещают много и требуют мало. Или лохотрон, или пылесосы будете по квартирам продавать.

+7 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Название статьи не соответствует содержанию. Вакансии-то какие?)

+4 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Ещё вариант-когда обещают слишком много.Например,на заводе водителю при графике 5\2 по 8ч обещают "от 80тр"...при тарифе 100с копейками за час

+3 / 0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
Страховой агент Ирина Николаевна
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 13.7М

Никогда не платите за информацию о вакансии или за возможность пройти интервью.

А так-же, если требуют оплату а обучение.

0 / -1
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)
06.09.2023, 16:56
Санкт-Петербург

0
картой
Ответить
раскрыть ветку (0)

Меня уволили из Магнита

Сначала думаю: работа не нравится, да и ладно, поработаю как-нибудь, пока не уволят. Сама уходить не буду, зачем отказываться от зарплаты. А потом действительно увольняют и становится стыдно,...

Трудоголизм или что уже не норма

В современном мире сложно понять, где проходит грань между ответственным сотрудником и человеком, у которого навязчивая идея слилась в экстазе с корпоративным чатом. Давайте проведём экспресс-диагностику.

Стоит ли работать в банке?

Работа в банковской сфере привлекает многих соискателей, но, как и в любой отрасли, здесь есть свои преимущества и недостатки. Рассмотрим их детально. полный соцпакет (отпуск, больничный, пенсионные отчисления).

Почему инициатива на работе бывает наказуема?

Больше всех в колхозе работала лошадь, но председателем она так и не стала. Почему ваша инициатива — это гвоздь в крышку карьерного гроба Нам с детства вдалбливали в головы одну красивую ложь:...

Почему мозгу нужен отдых чаще, чем вам кажется

В сегодняшнем мире мы часто думаем, что продуктивность — это работа без остановки. Но наш мозг живёт по другим законам. Ему нужны перерывы, и без них мы начинаем хуже думать, больше ошибаться и быстрее устаём.