В чём смысл карьерного роста? Размышления о титулах, статусах и регалиях

Карьера и карьерный рост – это тема, которая интересна людям на протяжении практически всей жизни, по крайней мере – взрослой её части. Человеку важно как-то себя реализовать, достичь высот в какой-нибудь сфере.

Универсального рецепта нет, слишком уж обширна и неоднозначна тема. Да и как её можно загнать в рамки? Обычно понятие «карьерный рост» ассоциируется с постепенной (или быстрой) сменой нескольких должностей с переходом к руководящей работе. Тогда и говорят: «Человек сделал карьеру».

Только вот не может «каждый суслик стать агрономом». То есть «дорасти до босса» – это удел лишь некоторых. Есть люди, которым не суждено стать начальниками, и они себя замечательно чувствуют и без этой самой руководящей работы. Но это вовсе не значит, что карьерный рост обошёл их стороной!

К таким размышлениям я пришёл совершенно случайно, а отправной точкой к этому стал визит к детскому стоматологу. Общаясь с доктором во время приёма, я поинтересовался: «Странно, что запись на сегодня вообще была. В регионе вроде как выходной объявили. Школы и поликлиники – не работают».

«У нас всё не так просто. Формально наша стоматология – государственное учреждение. Фактически же – есть конкретный финансовый план на каждый месяц. Платные услуги ведь разрешены!

На деле это значит вполне конкретный объём работы. Разумеется, квалификацию и опыт руководство ценит. Но за выполнение плана – спрашивает строго. Забавно, но в нашей поликлинике есть своего рода привилегия для тех, кто на хорошем счету у начальства, - возможность самостоятельно определять свой график работы.

Есть режим работы организации, а запись клиентов по дням и времени можно определять самостоятельно. Нужны выходные? – Проблем нет. Но тогда график в другие дни уплотнится…»

Размышляя об этом, я пришёл к потрясающему выводу. Карьерный рост – это не стать начальником. Смысл заключается в том, чтобы получить возможность работать в своём режиме – столько, сколько хочешь, и тогда, когда хочешь.

Успешная карьера – это не обязательно директорский кабинет и подчинённые. Доктор, который замечательно лечит зубы, может всю жизнь посвятить этому делу, и при этом постоянно расти как профессионал.

Получить признание, уважение коллег и клиентов, гибкий график, а по итогу – возможность дозировать объём работы – не это ли показатели успешной карьеры?

По материалам https://dzen.ru/media/rzm/smysl-karernogo-rosta-ne-v-titulah-i-doljnostiah-razmyshleniia-o-statusah-i-regaliiah-63e0100ebe953d7901f55355