Как можно убрать неблагоприятную запись в трудовой книжке?

Здравствуйте 🤝

Не совсем ясна Ваша формулировка. Уточните свой вопрос.

Например, не исправят ошибку, которая не влияет на действительность записей и, соответственно, на подтверждение стажа работы.

Важно! Если работодателю поступило заявление работника о выдаче дубликата трудовой книжки в связи с тем, что в его трудовой книжке есть запись об увольнении или переводе, которая была признана недействительной, то работодатель по последнему месту работы обязан оформить дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной (Определение Второго КСОЮ от 4 октября 2022 г. № 8Г-22475/2022).

Однако в "электронной трудовой книжке" запись, признанная недействительной, останется.

Никак. Запись уже внесена, и заверена подписью руководителя, и печатью. Если Вы считаете, что данная запись является необоснованной, и неверной, обратитесь с заявлением в суд о признании записи недействительной.

Для этого необходимо составить соответствующее заявление и подать его работодателю или в отдел кадров. После рассмотрения заявления работодатель соответствующим образом удалит запись в трудовой книжке. Во избежание ошибок и нарушений в трудовой книжке рекомендуется тщательно следить за правильностью ее заполнения.

Даже если через суд, Вам изменят запись на мировое соглашение сторон и в трудовой книжке приклеят соответствующий вкладыш с изменением статьи, Вы всё равно не найдёте себе работу по душе, потому что изначальная запись, будет как бельмо на глазу бросаться в глаза работодателю!. Единственный выход из создавшейся ситуации, это новая трудовая книжка, без последнего места работы!. Лучше потерять несколько лет трудового стажа, чем мыкаться в поисках работы!.

Что за неблагоприятная запись ??? Нужно больше информации для ответа ...