Увольнение при реорганизации: законно ли?
Суды по поводу незаконности увольнения - наиболее частые тяжбы. Нередко увольнения проводятся при реорганизации компании. Но, как указал ВС, рассматривая одно конкретное дело, это не повод для увольнения сотрудников.
В тяжбе сотрудницы банка, который слился с другим финансовым учреждением, ВС встал на защиту уволенной гражданки. Она работала менеджером банка и не сумела подать иск своевременно. Но Вс ыяснил, что ей не было сообщено о реорганизации, гражданка не сразу поняла, что ее права нарушены.
Кроме всего, гражданка одна воспитывала ребенка, и ее материальное и семейное положение предприятие не учло.
По всем вопросам обращайтесь к адвокату в Москве Пирогову А.Ю.
Если у вас возникли вопросы по теме данной публикации, вы всегда можете написать мне в мессенджеры или позвонить: