Чиcтaя мигpaция в Βeлиκοбpитaнии нaчнeт пaдaть дο уpοвня, cущecтвοвaвшeгο дο Бpeκcитa, пοκaзывaeт aнaлиз

Cтудeнты и нeдaвнο пpибывшиe нaчнут вοзвpaщaтьcя, a нынeшняя peκοpднaя цифpa в 606 000 чeлοвeκ cοκpaтитcя вдвοe в ближaйшиe гοды.

Чистая миграция в Великобританию, вероятно, значительно сократится в ближайшие годы, но останется на уровне примерно 300 000 до Брексита, как предполагает анализ академических экспертов.

Чистая миграция составила рекордные 606 000 за 12 месяцев до июня 2022 года, что на 24% больше, чем в предыдущем году, что побудило Риши Сунака сказать: «Цифры слишком высоки, это так просто, и я хочу их снизить».

Резкий рост был вызван несколькими факторами, включая прибытие беженцев из Украины и Гонконга по специальным визовым схемам, а также быстрый рост числа как студенческих, так и рабочих виз.

Анализ, проведенный экспертами Миграционной обсерватории Оксфордского университета и Центра экономической эффективности Лондонской школы экономики, утверждает, что некоторые из этих сил, вероятно, ослабнут в предстоящие годы, независимо от политики правительства, и многие студенты вернутся домой после два-три года, например.

Изучая типичные «уровни пребывания» для различных групп мигрантов, в докладе прогнозируется значительный рост эмиграции – людей, покидающих Великобританию.

«Высокая иммиграция приводит к высокой эмиграции, но не сразу – есть лаг в два-три года. Если не произойдет больших изменений в эмиграционном поведении по сравнению с тем, что мы наблюдали в прошлом, разумно ожидать, что эмиграция увеличится в период с настоящего момента до 2025 года, снижая чистую миграцию, даже если число людей, прибывающих в Великобританию, останется высоким на историческим стандартам», — говорится в докладе.

Основываясь на этих показателях пребывания, а также на других факторах, таких как сокращение числа прибывающих из Украины и Гонконга, анализ предполагает, что чистая миграция может снизиться до 250 000–350 000 к 2030 году.

Иммиграционная политика новых консерваторов ставит под сомнение авторитет Сунака

Читать далее

Алан Мэннинг, профессор экономики Лондонской школы экономики и соавтор доклада, сказал: «Наиболее правдоподобные сценарии предполагают сокращение чистой миграции в ближайшие годы. Но на перспективы влияют множество различных факторов, в том числе, какая доля иностранных студентов перейдет на долгосрочные рабочие визы, будет ли число рабочих виз продолжать расти так же резко, как в последние несколько лет, и что произойдет с заявлениями о предоставлении убежища».

Он добавил: «Непредсказуемость означает, что политикам очень сложно гарантировать, что они обеспечат определенный уровень чистой миграции».

Консервативные лидеры, начиная с Дэвида Кэмерона, неоднократно обещали сократить чистую миграцию до «десятков тысяч», но последовательно не делали этого. В манифесте Бориса Джонсона от 2019 года это обещание было опущено, вместо этого он пообещал «исправить нашу иммиграционную систему», но в нем утверждалось, что «общая численность снизится». Сунак пообещал «остановить лодки», перевозящие мигрантов через Ла-Манш в Великобританию.

Вместо этого чистая миграция выросла с 219 000 в 2019 году, до пандемии Covid, до более чем 600 000 в прошлом году, что вызвало все более ожесточенные дебаты в партии Тори, а министр внутренних дел Суэлла Браверман недавно предупредила об «урагане» массовой миграции.

Мадлен Сампшн из Миграционной обсерватории отмечает, что основным фактором роста чистой миграции стали люди, приезжающие в Великобританию на работу, в частности в сектор здравоохранения и социального обеспечения.

«Один из поразительных выводов заключается в том, что, если нынешние тенденции сохранятся, рабочие визы, похоже, станут крупнейшим фактором, в некоторой степени определяющим общую чистую миграцию. Связанная с работой миграция в основном обусловлена ​​вопросами здравоохранения и ухода. Поэтому будущие модели миграции будут особенно чувствительны к развитию событий в этом секторе», — сказала она.

В году, закончившемся в июне 2023 года, Министерство внутренних дел выдало около 78 000 рабочих виз работникам по уходу и пожилым работникам и чуть более 35 000 врачам и медсестрам, поскольку Национальная служба здравоохранения изо всех сил пыталась заполнить тысячи вакансий.

Недавно объявленный правительством кадровый план Национальной службы здравоохранения призван уменьшить зависимость от иностранных работников за счет обучения большего числа британских новобранцев, но, вероятно, потребуется несколько лет, чтобы дать эффект.