В день чествования полиции Государственная Дума выступила с предложением сократить объем административных обязанностей сотрудников

Можно в принципе отменить закон о полиции.. Пусть себе отдыхают на работе. Я лично неоднократно, прибегая в мыле в отдел, наблюдала, как человек 5, бабы с мужиками, откровенно плюя, что я стою и жду, треплются ни о чём...

С них нужно не обязанности снимать, а погоны, с очень многих.

У одного участкового 115 обязанностей. С него требуют постоянно работать по всем направлениям. Если он оформит один протокол на просроченный товар, то второй протокол будет нужен только на следующий месяц. И постоянные жалобы с участка никто не отменял. А если нет напарника, то два участка автоматом.

Работа на земле это то место , где более всего вакансий.

Система в МВД комплектуется сверху вниз по пирамиде. Чем выше тем более комфортные условия, обеспечение транспортом, связью, наградами и прочими благами службы. А вот на реальном контакте с заявителями и правонарушителями только бесконечный объем работы и некомплект.

Почему офицер с выслугой и званием не имеет у себя в подчинении ни одного сержанта, а простой сержант ППС без образования опыта уже руководит другими сотрудниками при патрулировании в городе. В Москве был опыт, когда организовали муниципальную милицию, где были только офицеры, был транспорт и высокая зарплата. Опыт на прижился даже в Москве.

В работе органов МВД руководство хвалится тем, что сотрудники работают круглосуточно. Это очень плохо. Такой режим возможен на несколько дней в квартал.

ЕСли после восьми часов службы сотрудники не уходят домой и еще работают в выходные, то они на службе начинают не работать, а жить. Через несколько лет разваливаются семьи. Сотрудники деградируют и не успевают преобразовываться в нормальных людей,. Им просто некогда быть внимательными родителями, внимательными супругами, проявлять заботу о своих родителях, общаться с родственниками и друзьями. Отработав в таком режиме 10 лет, сотрудник становиться иным, постоянный психологический стресс разрушает личность.

Ограниченность материального вознаграждения за фактические постоянные переработки создает проблемы материального благополучия семьи.

И здесь уже возникает дилемма уйти из органов или начать заниматься коррупционными делами. Легкие по началу деньги приводят к дальнейшим тяжелым последствиям. Самое страшное это то, что честный, грамотный, квалифицированный сотрудник, не желающий участвовать в темных делишках просто покидает службу. Остаются вновь пришедшие и те, кто как-то смирился с несовершенством службы. Вот именно они и находятся на стыке с заявителями от народа и правонарушителями. Идеальных типа дяди СТЕПЫ там нет.

НАКОНЕЦ-ТО?ОНИ ПЕРЕГРУЖЕНЫ?

С Днем полиции!

ПОМЕНЬШЕ РАБОТЫ,ЗДОРОВЬЯ,СЧАСТЬЯ!!!!!!!!!!!!

Хорошо бы,чтобы ведомства,к которым относятся соответствующие нарушения,так же оперативно реагировали.