Прогноз автоматизации работы искусственного интеллекта

Влияние искусственного интеллекта и автоматизации на рабочие места - сложный вопрос, имеющий как потенциальные выгоды, так и проблемы. К 2030 году виды деятельности, на которые в настоящее время приходится до 30% отработанных часов в экономике США, могут быть автоматизированы, и эта тенденция ускоряется благодаря генеративному ИИ. Однако это не обязательно означает, что значительное количество рабочих мест будет полностью ликвидировано. Вместо этого характер многих рабочих мест изменится, и некоторые профессии будут сокращаться, в то время как другие будут расти. Ожидается, что искусственный интеллект и автоматизация улучшат работу STEM-специалистов, креативщиков, бизнесменов и юристов. Однако в таких категориях должностей, как офисная поддержка, обслуживание клиентов и общественное питание, может наблюдаться сокращение. "Новая автоматизация" следующих нескольких десятилетий — с гораздо более продвинутой робототехникой и искусственным интеллектом — расширит спектр задач и заданий, которые могут выполнять машины, потенциально вызывая большее перемещение работников и неравенство, чем предыдущие поколения автоматизации. Хотя некоторые рабочие места могут быть автоматизированы, ожидается также создание новых. Например, в “Отчете о будущем рабочих мест 2020” Всемирного экономического форума прогнозируется, что искусственный интеллект заменит 85 миллионов рабочих мест по всему миру к 2025 году, но также создаст 97 миллионов новых рабочих мест за те же сроки. Эти новые рабочие места могут потребовать навыков в таких областях, как программирование, анализ данных, разработка искусственного интеллекта и многое другое. Переход к более автоматизированной рабочей силе, вероятно, потребует значительных усилий по повышению квалификации и переподготовке кадров. Работникам необходимо будет приобретать новые навыки и адаптироваться ко все более производительным машинам рядом с ними на рабочем месте. Политикам, предприятиям и работникам необходимо будет сотрудничать, чтобы обеспечить реализацию преимуществ искусственного интеллекта при минимизации негативных последствий. В заключение, хотя искусственный интеллект и автоматизация, несомненно, изменят рынок труда, чистый эффект на занятость не однозначен. Скорее всего, это потребует сочетания смены рабочих мест, трансформации и создания новых, что потребует активных усилий по обучению персонала для успешного прохождения переходного периода.