Взыскание долга с однофамильца

Закон не регламентирует взыскание внутри организации. ФССП заплатила со своего счета, а внутри нее взыскать с конкретного лица можно только не нарушая ТК. Для руководства конкретным подразделением это не так просто. То есть взыскать за такой проступок они не могут, т.к. пристав, как и судья, и полицейский, защищен ТК: взыскание должно быть обосновано конкретной статьей закона. Здесь налицо профессиональная ошибка, совершенная по халатному отношению к исполнению обязанностей. Но это нужно доказывать в суде. Суд может встать на сторону пристава, если тот докажет, что ошибка возникла из-за рабочей перегрузки, допущенной его руководством. Поэтому если сумма взыскание меньше 100 тыс., то руководство подразделение, скорее всего, ограничится лишением премии (например, годовой) и предупреждением (а если таковое уже было, то строгим выговором с занесением в личное дело). Конечно, если такое взыскание потянет за собой значительное уменьшение фонда зарплаты, то есть скажется на всех сотрудниках, то коллектив выкажет приставу свои "фи" (что совсем не обязательно: с каждым может случиться). Но но такие случаи ФССП имеет средства покрытия убытков, возникших в ходе выполнения рабочих обязанностей. Это примерно то же, что, к примеру, пристав, забирая автомобиль ответчика для реализации, случайно угробил его. Доказать, что он это сделал умышленно, практически невозможно. Так что все зависит от суммы взыскания, а она в таких случаях, как правило, небольшая. Скорее всего, если данный пристав не пользуется особым уважением в конкретном подразделении, то его просто отстранят от части дел, связанных с взысканием финансовых средств, и переведут на другие, непрезентабельные и не очень выгодные дела, например, обеспечить решение суда (по требованию истца) о праве одного родителя на встречу с детьми по графику.

Учите РУССКИЙ ЯЗЫК! И перечитывайте написанное! Стыдно так!

Совсем их разгонять не надо. Но должнв быть серьезная ответственность за всякого рода бардак.