Нурия
Нурия Подписчиков: 697
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 59.8к

Российские работодатели назвали главные критерии отбора соискателей

5 дочитываний
0 комментариев
Эта публикация уже заработала 0,25 рублей за дочитывания
Зарабатывать

Российские работодатели назвали главные критерии отбора соискателей. Больше всего на выбор нанимателя влияет честность кандидата. Не готовы принять на работу человека, если он соврал о себе на собеседовании, 73%. Обращают внимание на внешний вид (47%), навыки (48%), и отзывы с предыдущего места работы (47%). Важным критерием становятся и зарплатные ожидания — 58% работодателей не примут соискателя, если он требует высокий оклад

Понравилась публикация?
15 / 0
нет
0 / 0
Подписаться
Донаты ₽

Возраст – не приговор: почему работодатели упускают ценные кадры, отказывая соискателям "кому за 50"

На рынке труда, где царит конкуренция и стремление к инновациям, часто можно столкнуться с парадоксальной ситуацией: опыт и мудрость оказываются менее востребованными, чем молодость и амбиции.
Главная
Коллективные
иски
Добавить Видео Опросы