Внук ухаживает за дедом: правовые особенности предоставления доплаты

Введение и ситуация
Довольно часто за престарелыми родственниками ухаживают их внуки или дети, потому как не всегда человек в возрасте может производить все действия самостоятельно. Однако далеко не каждый знает о гарантиях и доплатах, по крайней мере ко мне по данному вопросу за год обращались уже несколько раз. Поэтому решила еще раз обозначить основные правовые особенности в данном вопросе на примере простой ситуации.
За дедушкой в силу наличия большого количества свободного времени ухаживает внук, дедушке 83 года. В настоящее время внук учится на заочном отделении и не трудоустроен. Соответственно, дедушка задается вопросом: положены ли внуку какие-либо выплаты и будет ли идти трудовой стаж за период ухода?
Ответ юриста
В рассматриваемой ситуации дедушке и внуку нужно сходить Социальный фонд России (далее – СФР) по месту своего постоянного жительства и написать соответствующие заявления. С собой обязательно нужно взять СНИЛС и паспорт.
После написания заявления и его рассмотрения СФР внук будет получать выплату в размере 1200 рублей. В обязательном порядке этот период включат в трудовой стаж для определения права на пенсию и начислят индивидуальный пенсионный коэффициент в размере 1,8 балла за каждый полный год ухода за своим престарелым дедом.
ВАЖНО ЗНАТЬ! Сама выплата будет перечисляться лицу, за которым производится уход. Другими словами, деньги будет получать не тот, кто ухаживает и оформил уход, а сам «подопечный». В теории, уже потом сам дедушка будет решать, отдать деньги своему внуку или нет.
Примечание: рассматриваемую в настоящей статье выплату могут оформить трудоспособные, но безработные люди, если они ухаживают за престарелыми людьми старше возраста 80 лет, инвалидами 1-й группы и за обычными пенсионерами, которым по медицинским показаниям нужен уход. При оформлении выплаты не будет иметь значение родство, сами люди могут быть даже просто соседями друг другу.
Правовое обоснование: указ Президента РФ от 26.12.2006 № 1455 (ред. от 31.12.2014) "О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами".
P.S. Если статья вам помогла в разрешении правового вопроса или просто понравилась и вы сочли ее интересной, то буду благодарна за перечисление донатов.

Статья была полезна?
Проголосуйте, чтобы увидеть результаты
Да, спасибо за информацию. Интересен только тот факт, что этот закон от 2006 года. На тот момент 1200 была хоть какая то сумма. Но с тех пор ни разу не была проиндексирована. Позор депутатам.
Соглашусь, например, при уходе за инвалидом первой группы - это капля в море.
Только вот как прожить на эти смешные деньги безработному, да еще даст ли эти престарелый человек? Значит нужно где-то работать неофициально? Дебилизм... боятся, как бы работающий не разбогател
Абсолютно людоедское условие - осуществляющий уход должен быть безработным. За 1200 удавиться готовы, я уж не говорю, что всех нас удавить.
1200 р. конечно огромные деньги!?
В 2024 году платят от 1200 до 2400 ₽ в месяц — зависит от региона проживания. Договоритесь с пенсионером, сколько получите вы и сколько он оставит себе. Идет стаж и пенсионные баллы.
Ухаживаете вы за пенсионером или нет — вопрос ваших договоренностей.
Чтобы оформить уход, нужно прийти в СФР лично или вызвать специалиста на дом. Какие документы брать с собой — читайте в статье.
Деньги будут приходить пенсионеру вместе с пенсией.
Ухаживать можно, пока вы не работаете по трудовому или гражданско-правовому договору либо не зарегистрированы как ИП. Как только устраиваетесь на работу, выплаты прекращаются.
Благодарю за дополнение, Александр!